【本网讯】河南能源鹤煤八矿始终坚持全面从严治党，不断加强党风廉政建设工作，时刻把纪律和规矩挺在前面，落实制度，强化监督，执纪问责，从严约束，推动党风政风持续向好发展，打造风清气正的政治生态环境。 

      强化责任，齐抓共管。制订方案、明确重点、细化分工、落实责任……今年以来，八矿结合实际制订出台了《鹤煤八矿2021年纪检监察工作要点》《关于成立鹤煤八矿党风廉政建设责任制工作领导小组》《鹤煤八矿2022年党风廉政宣传教育工作实施方案》《鹤煤八矿一体推进“三不”体系建设实施办法（试行）》等文件，为抓实廉洁文化落实责任提供保障; 加强对各党支部工作指导，细化责任清单落实，矿党政主要领导与各党支部负责人签订《党风廉政建设责任书》，把“两个责任”、“一岗双责”的要求落实到主体责任人、部门负责人身上，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
      强化教育，防微杜渐。以“敬畏思想”为引领，推动将党章党史党规党纪、典型案例学习剖析纳入中心组、支部“三会一课”学习，及时对违规违纪问题及对典型案件宣读通报，强化警示、震慑作用；利用排版、条幅、微信公众号开展廉政宣传，不断营造廉洁文化氛围;组织观看警示教育片、集体提醒谈话，开展网上知识答题、定期推送廉政短信、开展家企共建座谈会等，不断深入学廉思廉，引导党员干部率先垂范、创新实干，为八矿高质量发展提供坚实保障。
      强化监督，筑牢防线。紧盯“关键少数”带动“绝大多数”。矿纪委狠抓党员领导干部作风纪律整顿，突出抓好疫情防控措施落实、党员干部跟班、值班、住矿情况督导检查工作，抓住重点领域和关键时间节点，坚持节假日必查、工作日抽查、重点问题专查，通过自行监督和集中监督，推进重点工作和专项整治工作扎实有序开展；加强内部监督管理，拓宽举报渠道，通过设立举报信箱、开通举报电话，接受职工监督；积极完善大监督格局工作体系，认真排查岗位廉洁风险，建立岗位廉洁风险点防控，并根据风险摸排情况，有针对性地开展廉政提示、提醒、谈心谈话、进一步夯实廉政风险警示体系，切实绷紧党员干部“纪律弦”，敲响廉洁“警钟”，打下廉政“预防针”，筑牢拒腐防变的思想防线。

本网通讯员：柴丽

编 辑：一鸣