快速融入集体
      开展党员与新到岗职工手拉手结对帮扶活动。为新到岗职工配备一名有着丰富工作经验的党员作带教师傅，党员既要做徒弟工作上的模范，还要充分展示党员先进性，从学习、生活、工作上进行“传、帮、带”，全面提升职工的专业技能，养成吃苦耐劳、扎实肯干的良好品质，实现身份和角色的顺利转换，尽快融入辅助运输工作当中。
      岗位操作精通
      把党员先进性和理想理念具体化、形象化，展现一个党员就是一面旗帜的精神风貌，将岗位工作做精通，培育精益求精的“工匠精神”，养成踏实严谨的工作态度，团结和带领周围职工遵章守纪、按章操作，既要按期完成工作任务，又要高质量完成工作任务。 

      隐患排查细致
      以党员责任区建设为载体，结合辅助运输工作实际，要求各位党员负责监督责任区车辆进行安全隐患大排查，将目光缩小至每一颗“螺丝帽”，深入细致排查车辆存在的安全隐患，督促维修车间现场整改，在隐患整改彻底性、实效性上下功夫，做到立查立改，精准精细整改，确保车辆安全运行。
      安全管理严格
      将辅助运输安全管理与党支部组织生活相互融合，加强思想交流，为安全管理建言献策，要求党员监督严格落实一岗一清单考核，同时组织党员开展事故案例分析宣讲，让职工在事故中汲取教训、警钟长鸣，进而消除职工的不安全行为。
      工作作风扎实
      强化宗旨意识和服务意识，发扬中能精神，坚定决心，敬业务本，守正创新，笃行致远，积极探索党建融入中心工作的新途径、新方法，鼓励党员职工争当生产经营的能手，创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，用实实在在的业绩确保支部“632”党建品牌建得强、融得深、立得住、叫得响！

本网通讯员：康高锋

编 辑：一鸣