【本网讯】今年以来，煤机公司坚持以完善健全党支部管理制度为基础，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，使基层党建更好地融入中心，推动澄合煤机提质增效不断显现。 

      注重制度建设，促党建工作落实
      该公司党委结合发展实际，提出做强做实党建优势，实现以高质量党建引领企业高质量发展。在深入调研的基础上，优化了支部组织体系，选优配强了支部班子队伍，完成了一系列制度体系，制定下发《2022年‘一揽子’党建工作要点》等通知，细化完善了党委议事规则、党支部标准化建设、作风建设、人才队伍建设等6个方面30余项重要制度。
      “制度就是标准，哪怕我们起步晚，但只要严格对照标准细则逐一落实，在干中学、在学中干，就是进步、就是成长，假以时日我们一定能后来者居上”，该公司党委书记、董事长邹同刚指导新上任支部书记工作时说道。他强调，《党支部标准化建设常态化动态达标实施方案》就是一本活字典，支部要严格按照“三会一课”等相关制度要求，抓好落实。
      积极探索，打造“煤机党建特色”
      “支部活动要以融入中心工作为出发点，以解决实际问题为落脚点，要不断地学习总结经验，发挥基层支部在一线、为一线、密切联系群众的工作作风。”该公司党委副书记杨远杰表示。在推进支部标准化建设工作中，该公司积极探索具有煤机特色的党建方法途径，创建“四型”机关、党员突击队、攻关项目等活动，形成了党建引领企业发展的特色优势。
      该公司各支部书记对照《基层党支部书记考核管理办法》，明确个人履职清单，针对车间生产任务紧张、技术瓶颈等难题，以党员突击队长、项目攻关小组长的方法挂账立项，破题攻关。注重合理设置、及时调整党员工作岗位，切实做到“停人不停机”，严格遵守“关键岗位有党员领着，关键工序有党员盯着，关键时刻有党员撑着”，充分发挥一线党员争先锋、做表率作用。
      精准融合，增进党建与中心工作融合度
      随着煤矿企业智能化发展趋势，该公司党委发挥党建引路作用，不断深化对外合作，加快“陕煤天玛”液压阀品牌落地，通过与山东能源华源索具有限公司合作，使圆环链产品首次出口海外（印度）煤矿企业等途径，积极探索和打通党建工作与安全生产经营的多向融合之路。今年以来，该公司有2项创新成果荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛三等奖和优胜奖，并取得国家实用新型专利2项。
      在煤矿机械制造正在被市场化经济所主导的局面下，围绕“站起来、走出去、向外看”的中心思想，寻求一个推动深度融合的好做法、开展一场主题党日活动、发挥一堂形势任务教育作用、召开一个个先进典型宣讲……通过活动开展，全体党员干部坚守一颗红心永向党。
      “公司充分发挥‘党建引领、党建先行’的工作原则，使党建工作与企业发展两者相融共生、相辅相成，利用党建工作优势为企业发展提质增效推波助澜，使其成为推动企业高质量发展的强劲动力。”该公司有关负责人表示。

本网通讯员：白文萍

编 辑：一鸣