【本网讯】国能销售肃宁办事处以构建“制度、监督、思想”三道防线为载体，以“三化三提升”为手段，一体化推进“三不腐”机制建设。 

      构建制度防线，以监督执纪标准化，提升全面从严治党水平，形成不敢腐的震慑。该办事处及时修订完善各项规章制度，做到事事有依据，事事有标准。同时对涉及职工切身利益的福利费、工会经费支出使用、员工绩效考核等情况，每月定期进行公示，自觉接受群众监督。开展微腐败监督自查，利用信息化手段，开通“码上监督”平台，及时受理职工群众反映的问题线索，发动职工群众共建廉洁风险防控网，形成有力震慑。严格执行集团公司贯彻落实中央八项规定精神正负面清单，加强党员领导干部“八小时”内外的教育管理监督，组织开展《内部管理授权手册》执行情况的监督检查，针对检查发现的问题，及时出具监督建议书，进一步规范权力运行机制。
      构建监督防线，以监督事项清单化，提升监督精准度，形成不能腐的约束。该办事处通过建立“清单+监督”模式，采取月初下发监督清单、月中对监督事项开展进行督导检查，月末对目标完成、措施落实情况进行总结分析，及时解决过程开展中遇到的问题，实现事后监督向事前监督的转变。实行日常监督与专项监督相结合，强化过程管控。强化关键节点监督，制定调运业务、中层管理人员选拔任用、疫情防控监督、非招标采购监督、工会经费、福利费支出使用、合规管理等专项监督清单11类，实现了监督事项更加精准、监督过程更加规范。
      构建思想防线，以廉洁教育常态化，提升干部硬作风，形成不想腐的自觉。该办事处以学习文件精神、征集廉洁漫画、廉洁寄语、观看警示案例、监督谈话等多种形式常吹廉洁清风，净化党员干部思想。利用微信公众号，推送《漫画说纪》，开展廉洁提醒，从落实管党治党政治责任、履职待遇支出、选人用人等方面梳理国企领导人员重要履职风险点9类，切实强化领导干部纪律规矩意识，引导其知敬畏、存戒惧、守底线，忠诚履职，担当作为。

本网通讯员：石琳

编 辑：一鸣