10月20日，为了把机头刷大工作保质保量完成好，皖北煤电任楼矿掘进三队队长祖超军比平时晚2小时才升井。
“晚升井不算什么，对我来说，这是一件很正常的事。只要把安全工作做好了，再苦再累都值。”祖超军说。
      自参加工作以来，祖超军爱岗敬业、身先士卒、甘于奉献，凭着对煤矿工作的热爱，一步一个脚印地耕耘着、奉献着，把汗水洒在“乌金”之上，助力了企业高质量发展。
      世界是有心人的世界。80后的祖超军2017年到任楼矿从事掘进工作，“刚开始我看重的就是煤矿一线工人工资高，纯属为了找个高收入的工作。”但是，仅仅在井下工作了两三个月，祖超军就意识到一个重要问题：必须学点技术才能更好立足本职。为了学到技术，他没少动脑筋。刚接触综掘机时，祖超军连很多部件结构都认不全，说起工作原理更是一头雾水。为了能早日掌握操作要领，他白天下井，先看师傅怎么教，再依葫芦画瓢慢慢悟；晚上升井后，他把没弄懂的要点列成清单，虚心向有经验的前辈请教，不弄明白誓不罢休；为了提高自身的理论水平，他积极参加矿上组织的各项技能培训，利用业余时间学习《煤矿安全规程》《巷道施工技术》等与工作息息相关的知识，不断提高自己的理论水平和实际操作能力。在工友眼中，他是一头“犟牛”，他却坚持认为“不犟学不到东西”。
      “这个世界是有心人的世界。”处处用心观察、请教、学习的祖超军，经验日渐丰富，凭着一股钻劲儿，祖超军在综掘机驾驶和维修专业上渐入佳境，很快成为区队的技术骨干。
      不吃“肥肉”啃“骨头”。“祖超军这个人，最可贵的就是他的学习力很强，还能坚持学习。”掘进区区长李文枫说，正是看中了这一点，掘进区安装260型岩巷综掘机时，他们把祖超军“挖”了过来。
      安装、推广应用岩巷综掘机的初期，开局并不轻松，设备新、经验少、条件差……困难一个接一个，像拦路虎般横亘在岩巷掘进推进的道路上。
      今年8月份，祖超军被派去啃这块难啃的“硬骨头”，刚接到任务时，他想了很多，掘进队伍就是靠进尺养家糊口的，他也想争取多吃到“肥肉”，可是不好啃的骨头也得有人啃呀。他深知，煤矿生产，掘进先行。只有掘进施工创出条件，才能保证生产持续不脱节，确保矿井安全生产。
      于是他没有豪言壮语，没有讨价还价，义无反顾地接受了这一重任。由于地质条件造成的巨大困难，为了赶工期、保进度，他积极深入现场优化施工方案，全力抓好施工技术指导，并专门制定了工程进度日报表，和区队技术人员每天分析施工进度以及影响原因，制定针对性整改措施，“做细、做实、做优、做好、做亮每项工作”成为祖超军的工作准则，祖超军每天在井下工作十二、三个小时，连续长时间的工作，使他极度疲乏，有时站着都能睡着，工人们看着队长一天天同自己一样坚守在现场，无不被他这种吃苦耐劳、连续作战的精神所打动。
      “超军这一个多月付出很多。”李文枫说，那一个月，祖超军每天下井跟班，一次都没有出过任楼矿大门，每天24小时随叫随到，甚至有时下井两三次。
      火车跑得快，全靠车头带。祖超军作为掘进三队的“领头羊”，他深刻认识到“靠监督”不如“靠自觉”、“要我工作”不如“我要工作”，于是确立“抓管理”以人为本。工人都是这样评价祖超军：“祖队长为人正直，事事为我们着想，在井下也和我们打成一片，跟着他干，我们心里很踏实！”8月份在7264风巷安装综掘机的施工过程中，由于顶板压力大，淋水大，运输环节复杂，部分职工产生了畏难情绪。在这种情况下，祖超军在施工现场总是冲在最前面，额头上的汗水夹杂着煤灰流了下来，也顾不上擦。职工想替他干点活，却被他用各种理由拒绝。为防止淋水大，伤到职工的身体，他主动打报告申请配备雨衣，叮嘱职工要带两身衣服，下班时及时更换，防止感冒。在祖超军无微不至的关心带动下，该队全体人员全身心地投入到工作中，共谋难题解决办法，克服种种困难，完成了任务。“带着兄弟们干活，只有自己时时处处想在前、干在前，不怕吃苦、经常吃苦，才能赢得兄弟们信任，兄弟们才会心甘情愿地跟着咱干。”祖超军说。
      他坚持“以人为本”管理理念，大力推行人文化管理、家庭式管理，倡导对职工人文关怀，实施打造文明区队，积极创建和谐区队。他大力推行班队长谈心制度，发现个别带着情绪上班的职工，耐心开导，有困难的要热心帮助，尽其所能的为职工解决实际困难，不管谁家有红白喜事，他总是亲自到场慰问和帮忙。他总是说：进了任楼门，就是一家人，更何况一个掘进战壕的兄弟。
      铁面无私“抓安全”。“把安全生产工作干好，既是对矿井负责，又是对工友和自己负责。”祖超军始终坚守这样的承诺。他经常利用班前会时间，对前一天的工作进行总结，安排当班工作任务，评估生产作业现场安全风险，并将安全隐患及处置方法讲给职工听，增强职工安全意识。每天接班后，他干的第一件事就是检查隐患处理情况，再查看设备运行是否正常，最后进行手指口述、安全确认。
      “隐患查不出来就是事故、隐患不及时处理也是事故，我们每天把处理隐患当成一种习惯，就能确保安全生产。” 祖超军告诉笔者。
      有一次，接班后的祖超军按照惯例认真检查迎头顶板情况，发现迎头右上方顶板破碎，立即叫停施工。一名职工不服气地说：“你这么一耽误，进尺任务就不能按时完成了。”祖超军说：“职工的生命健康比出煤重要，不冒险作业就是为了更好地出煤。”该职工低下了头，接受了批评。
      作为队长，祖超军对工程质量要求很严，坚决做到工程质量不合格不收工。他常态化地坚持班前、班中、班后对工程质量进行自检、互检，将职工当班所得工分与工程质量挂钩，以严、细、实的工作标准，确保工程质量班班达标。
      “能吃苦、讲团结，业务底子硬、责任心极强。只要井下存在安全隐患，没有排除之前他绝对不会升井。”掘进区书记王武告诉笔者。
      “真正喜欢和想要的，没有一样可以轻易得到，这就是努力的理由。”面对王武的夸奖，祖超军如是回应。
      工作中看不出他有惊天动地的壮举，都是些点点滴滴，却无处不体现着一名最基层管理者衷爱事业、无私奉献的真谛。他多次获得该矿“优秀班队长”荣誉称号，面对荣誉他坦然地笑着说：我是一名班队长，应该起到带头模范作用，一个人的力量是微小的，一群人一起努力才能克服困难，取得胜利，荣誉归功于集体的共同努力。如今，他正用实际行动，按照自己的人生信条，继续在巷道开拓的路上前进……

本网通讯员：郭春梅

编 辑：一鸣