| 中煤西北能源蒙大矿业公司党建赋能助力各项工作高效发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/10/27 20:59:11 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 “蒙大讲堂”“支部书记大比武”“安全生产大讲堂”中煤西北能源蒙大矿业公司持续开展大学习、大培训、大比武、大提升,让学业务、强本领成为党建赋能行动助力各项工作高效发展的新动力。
最近,蒙大矿业公司机电二队党支部书记田海峰,工作劲头更足了。在最近公布的蒙大矿业公司月度党建工作考核中,机电二队获得第一名的优秀成绩。“党建品牌创建工作,不仅增强了自己抓党建工作标准化的意识,还进一步明确了‘标准体系怎么建、党员干部怎么管、支部工作怎么干’,让我们在下一步工作中干有标准、做有方向。” 田海峰说。 标准化建设夯实基础 加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’。蒙大矿业公司坚持‘融入中心、服务大局’原则,牢固树立‘抓好党建是最大政绩、是生产力’的理念,创新思路、创新方法、创新举措、创新机制,以高质量党建赋能企业发展。 矿业公司以目前正在推进的标准化建设为契机,深入开展党的政治建设标准化、思想建设标准化、组织建设标准化、纪律建设标准化、群团组织建设标准化五个标准化建设,并将提升党务政工人员素质作为推进标准化建设的关键,建立党务人员应知应会题库,实行学习考核+积分制管理,推行“以考促学”等制度,组织开展“党建知识问答”“廉洁微课堂”“我来上讲台”“青年互动课堂”等活动,采取“现场提问、例会考试、技术比武”三种方式,倒逼党务人员学业务、提素质。 在党务人员素质逐步“登高”的同时,党群工作部组织各业务口整理“三会一课”、党费收缴、新闻宣传、班组建设等主要工作标准化资料整理清单,绘就了党建工作“标准化一览图”,形成党建工作管理流程及标准清单,夯实了规范高效推进党建工作的基础。 品牌创建激活力 围绕“四好五有”党支部创建内容,矿业公司各党支部按照“一支部一品牌一特色”要求,竞相开展党支部品牌创建工作。 连采一队党支部副书记周如新来到职工宿舍,聊起了家常。与思想情绪有波动的员工谈心是连采一队“建设‘西北铁军’党支部党建品牌建设的规定动作,也是他们稳定职工队伍,保障区队健康发展的法宝。 很多职工受疫情影响,好几个月不能回家,心情看着有些烦躁,工作不在状态。连采一队创新支部书记谈话制度,采取“六必谈、六必访”明确对情绪不稳定、与他人有矛盾、家庭有重大事项、三违人员、困难职工、岗位变动的六种情况员工必谈。该党支部品牌创建不仅能凝聚人心,也带来了减人提效、固本强基的实绩,推动党建与中心工作双向融合,打造一支敢战能战的掘进铁军。 洗煤厂党支部围绕“实现产品价值最大化,效益最优化”目标,创建“精致洗选”品牌,在两级公司的正确领导下,他们利用支委会、党员大会专题研究生产技术改造方案等事项,与设计院、建安公司、中煤洗选加强对接沟通,对内与销售、工程等部门全力配合,全力以赴打通制约洗块产能提升的瓶颈环节。集团公司蒙陕地区整合以来,供应任务进一步提升,洗中块日供应任务由之前的1500吨提高到5000吨,达到了预期目标。下一步,选煤厂在“三精三至”工作模式下,将进一步加快推进准备车间系统改造及矸石回掺等改造项目,全面优化系统,着力保证煤质,持续挖掘提质增效潜力,强化各环节协调合作,充分发挥矿井原煤提质增效“排头兵”作用,在努力提升经济效益的同时大力塑造“蒙大煤”品牌。 目前,矿业公司22个党支部品牌选题、立项、LOGO设计,正在形成独具特色的党建品牌矩阵,党建活力被激发出来。 建功领跑掀热潮 品牌创建提升了党建质效,党员也成了各项工作中领跑的排头兵。矿业公司党员杨玉强,面对胶运顺槽皮带机头导料槽每次安装拆卸耗费大量人力物力财力,大胆的提出自主研发可拆卸溜煤槽,对导料槽提档升级不断摸索分析,没有资料可供参考,就在工艺和实验上不断模拟测试,没有思路就找老师傅与行业专家,从不同角度寻求突破口,通过一个月的技术攻关,可拆卸溜煤槽的蓝图终于实现,填补了行业空白,自主创新换来了降本增效的真金白银。 提升队党员青年创新工作团队在“乌金蚂蚁”品牌精神的引领下,团结合作、勇于创新,根据现场实际情况在主井井下检修联络巷处利用井下的探放水安装了复水利用系统,水泵的启停由保压罐的压力实时控制,不仅可以节约地面供入井下的消防用水,同时也避免了人工启停水泵,提高了现场的工作效率,此项目改造不仅为矿业公司节约了井下用水同时有效的利用井下探放水实现复水利用,达到节能降耗的效果,也在全矿推广使用,主井井下装载系统实现恒压复水利用系统改造每天可以为矿业公司节约2000元/天,全年节约60万元/年,切实助力矿业公司打好降本增效“金算盘”。 “通过品牌创建,驱动了党支部和党员‘双引擎’,推动了各项工作的发展。”党员贺文龙说,他们将组织品牌创建交流研讨活动,引导党支部和党员对标提标再展作为。 责任田示范岗勇争先 “每天佩戴党员徽章,就是要时刻提醒我要履行好肩负的责任和使命,义不容辞做好每项工作!”综采一队党支部副书记肖智超在对薄弱人物谈话后有所感触。划好党员“责任田”,激发服务群众新活力。矿业公司充分发挥党员先锋模范作用,按照“就近划分、全员覆盖”的原则,重新梳理划分党员安全责任区,通过党员与职工群众包保结对子的形式,深入细致摸排身边职工的思想动态,及时对生产过程中马虎人、粗心人以及有思想包袱职工进行思想帮教工作,保证职工以饱满的精神状态投入到生产之中。 蒙大矿业公司力求从班子成员到每名党员,工作有热情,干事有激情,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。按照“有利于促进企业发展、有利于发挥党组织作用、有利于党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面”的要求,对前期支部特色进一步融合提炼、拓展提升。“金沙棘”“乌金蚂蚁”“平安通风365”“万米胶运”“五零先锋”“煤海尖兵”“科创智采”等22个党支部特色活动建设工作有了“新定位”“新活力”。系列举措使党建工作真正释放出生命力、吸引力和感染力,正在逐步形成“一个党员一面旗,一个品牌一盏灯”的示范效应。 在此基础上,蒙大矿业公司将主题教育贯穿到安全、经营、生产等各个环节,着力提高全员“抓安全、促生产、提质效、抓挖潜、降成本”的干劲与热情,引导职工细化任务、强化职责,把思想和行动落实到安全生产、质量管控和节支降耗上来。为此,矿业公司围绕新形势组织各单位全员开展“我为企业建言献策”“节能降耗金点子”“安全生产”等合理化意见和建议征集活动,积极引导广大职工参与群众创新和修旧利废上来,推动生产工艺流程和设备性能优化,基层活力被充分激发。 中煤西北能源蒙大矿业公司不断增强党建品牌的影响力和生命力,让党建品牌创建工作助推企业高质量发展。
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