| 孙亚曼 王远征:“党建+N”调色盘绘就企业和谐发展“蓝图” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/10/28 14:28:08 一事一议 | ||
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2022年以来,霄云煤矿紧紧围绕稳定、强基、高效、和谐发展,以“一家人、一条心、一个目标、一起奔”的企业文化为指引,强化党建引领,多措并举,为企业高质量发展提供强大精神动力。
以“党建+模范引领”配出“一抹红”,为企业和谐发展添“亮色” 充实后勤保障力量,一批批志愿者们积极参加“志愿帮厨活动”,他们利用业余时间自愿参加,服从安排,积极主动,用实际行动解决后勤保障难题,诠释了志愿者的奉献和担当精神;大力开展“争做文明职工、争创文明单位”等活动,开展“星级员工、文明员工”评选,将星级员工分为“敬业之星、攻关之星、节约之星、美德之星”等,发掘不同岗位的榜样模范,并在季度大会上进行表彰,形成人人学习当模范、人人当模范的良好氛围,为企业和谐发展加足马力;开展“标杆区队、明星班组”月度评选活动,对评选出的明星班组长大力表彰,开展明星班组长宣讲活动,发挥榜样的引领作用;通过设立“党安岗”、“群监员”等岗位,开展党员先锋岗、党员亮身份活动,积极发挥党员骨干、先模人物在一线安全生产中的示范作用。 以“党建+暖心工程”配出“一抹金”,为企业和谐发展添“暖色” 加强党建阵地建设,分享职工的全家福照片,构建幸福墙,开放集宣传、教育、会议等多功能为一体的党建展厅,进一步提高党建工作质量,强化党建文化知识学习,锤炼党员干部忠诚担当的政治品格;组织召开“政治生日”专题生活会,与党员们一起重温入党誓词,分享入党故事和心路历程,并发放政治生日贺卡、礼物以及分享“政治生日”蛋糕等,使党员同志们更加坚定了理想信念,不忘初心、牢记使命,勇于担当,主动作为,用实际行动在平凡的岗位上建功立业,全心全意助力企业高质量发展;积极开展“庆七一·感恩党”、“迎八一·跟党走”等走访慰问活动,为奉献企业一生的老党员测量血压、收拾家务、整理院落、送慰问品等,切实让老党员们感受到了来自组织的关怀和温暖;依托“万众红心”志愿者服务品牌,全面深化与当地政府交流,开展慰问当地困难儿童、孤寡老人,参与敬老院及社区义务劳动等,构建和谐地企关系,彰显国企社会担当。 以“党建+基层治理”配出“一抹绿”,为企业和谐发展添“底色” 党建引领聚焦基层“微治理”,探索区队治理新模式,夯实党建基层基础,提升基层党组织能力;开辟“党建引领与安全生产深度融合,多元共治,共为共享”的模式,推动基层党组织全面提升,凝聚思想共识、强化组织效能、增进互信互助,以“大党建”引领基层区队“微治理”,织牢、织密基层治理一张“网”,切实增强党建引领区队治理能力,通过抓党建打通基层区队治理“脉络”,将党建工作优势转化为提升中心工作的不竭动力;提升政治站位,积极践行“绿水青山就是金山银山”的重要思想,在企业资源开发、科技创新、矿山环境、和谐发展等方面协同发力,大力提升矿井综合治理能力,2021年被山东省自然资源厅遴选纳入第三批省级绿色矿山名录。 霄云煤矿始终坚持把党的建设放在首要地位,以融入中心抓党建,抓好党建促发展为核心要义,通盘考虑,统筹安排,全面做实企业党建基础工作。将党建工作与模范引领、暖心工程、基层治理深度融合,围绕党建引领,强根铸魂,实现党建工作与企业中心工作同频共振,竞相发力。
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