【本网讯】“参加会议等活动组织聚餐、宴请、以私人身份参加业务往来客户的宴请、对客户吃拿卡要、办公拖拉扯皮效率低下等，这些都是在日常工作生活中容易产生的廉政风险点，都是严重违反中央八项规定精神，我们要引以为戒，守好廉洁底线不能逾越！”近日，秦皇岛办事处在开展党风廉政教育活动时，通过实际的案例分析和相关政策法规解读，为党员干部敲响警钟。 

      该办事处注重在日常工作生活中贯通“不敢腐、不能腐、不想腐”之间的内在联系，积极探索一体推进“三不”的有效路径，为办事处维持良好的廉洁态势。
      深化以案促改、以案促治，划清“不敢腐”的底线。根据上级党组、党委近期的巡视巡察发现的问题深入剖析根源，注重解决问题是否存在背后深层次的问题，注重解决党员干部是否存在作风建设的问题。该办事处向各部门下发纪检督办单，督办各部门严格按照时间节点完成整改工作，严禁杜绝表面整改，强化对权利运行的制约和监督。
      加大监督检查查处力度，扎牢“不能腐”的笼子。针对办事处的日常工作流程，纪检部门制定月度监督检查重点，对廉洁风险点高发的岗位进行重点监督检查抽查，对“三公经费”管理、赊销客户管理、疫情防控政策执行等重点环节不仅落实到月度监督检查重点中去，同时出具廉洁建议单，督促被检查部门按时整改，对严重违规违纪的事项进行严肃追责处理。
      常态化开展廉政警示教育，提高“不想腐”的定力。该办事处通过结合古今结合的廉洁文化墙向党员干部展示古代各朝代和现代的廉政体系，通过各部门设置廉洁角落警示党员干部时刻牢记防控廉洁风险点，通过集中约谈提醒、警示教育活动等，强化党员干部纪律意识，营造办事处整体清廉的工作氛围。

本网通讯员：宋阳

编 辑：一鸣