【本网讯】近年来，龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照国有企业党的建设总体要求，对标《龙煤集团新时代党建工作实务手册》，以公司党委提出的“建设‘四化两好’支部”为主线，推行以“双带、双建、双增”为内容的 “三双”党建领航工程，把大力推进党建示范点创建工作深度融入中心，为企业高质量发展提供了坚强保证。 

      打造党建特色品牌
      铁选厂党委为切实让党建工作融入中心，发挥党组织作用，结合实际，出台了以“双建、双带、双增”为主要内容的“三双”党建领航工程。“三双”主要标志是：双建，建阵地，让主题活动变成思想大学堂；建制度，让党建软要求变成工作硬约束。双带，领导带支部建强堡垒，党员带员工争做先锋。双增，顶层设计带动企业增效，发挥作用推进职工增收。铁选厂为有效推进“三双”引航工程顺利实施，完善考核机制，推进“三双”党建领航工程的落实。通过落实，厂党委原煤党支部、重选党支部两个示范点的基础上，倾力打造“一个支部一个载体，十个支部十个特色”党建文化品牌，实现十个支部无盲区盲点。如原煤车间党支部实施“三三四”党建载体，打造了安全保障特色党建品牌；煤质科党支部实施“四个精准”党建载体，打造了质量保障特色党建品牌。后勤部党支部实施“四聚焦四保障”党建载体，打造了服务保障特色党建品牌。
      铁选厂党委在此基础上，下属基层10个党支部，全部被省国资委党委命名“标准化党支部”。

      打造党建四个基地
      铁选厂党委站在党的第二个百年起点上，围绕“三双”党建领航工程其中的“双建”为基础，精心打造党建教育基地、廉政文化园区、宣传文化长廊、文体活动场馆等四大党建基地，让“四个基地”成为全厂党员干部解放思想，转变作风，推进企业高质量发展的精神家园。党建教育基地，集中展示了党的百年足迹和企业发展的光辉历程，厂党委依托这个党建教育基地，每月集中开展主题党日、观看红色影片、红色文化教育等活动，进一步增强党员知史爱党爱国爱企意识。在廉政文化园区，定期组织开展廉政教育、警示提醒等形式教育，进一步营造了党员干部崇廉尚廉、倡廉守廉的良好风尚。宣传文化长廊，展示了党的新理论新政策和功勋人物、劳动模范、道德之星，让干部职工随时观看，进一步激发了工作热情。文体活动场馆，定期组织职工羽毛球馆、篮球赛，让职工活动有阵地，进一步丰富了职工文化生活。

      打造党建五大成果
      铁选厂党委把党建示范创建融入中心工作，实现五大成果。一是融入安全工作。厂党委围绕企业安全管理实际，开展了党员先锋岗、党员责任区活动、党员身边无违章、党员身边无事故活动，坚持不懈开展369检查安全、排查隐患活动，确保了安全形势稳定。二是融入技改中。厂党委常态化开展了“提质增效党员先行”、“党员创效”等活动。逯振海劳模工作室完成的煤泥系统、过滤机吹风系统、压滤浓缩系统运转岗位无人值守等技改项目，年节支创效600余万元。龙煤技术工匠王振和改造了《小风机三地启停》《水暖回水系统自动化》等项目，为企业创造了可观的经济效益。龙煤选煤能手李伟自学PLC编程，不断理顺洗煤工艺，“两率”指标大幅提升。党员王吉贵坚持修旧托辊，年节支创效1.5万元。三是融入生产中。厂党委结合“能力作风建设年”活动，深入开展了党员干部“走流程、写实”活动，通过坚持“走流程”，坚持写实制度，取得了明显成果。全厂党员干部解决问题139件次，党员干部能力作风明显改善。四是融入到质量中。厂党委开展了“我为党旗添光彩”、“党员手中无次品”活动，有效激发了广大党员干部立足岗位、无私奉献、争当质量标准化标兵的热情，营造了上标准岗、干标准活的浓厚氛围，有效推进质量达标提档升级。五是融入管理中。厂党委积极倡导“换思想、算细账、抓管理”理念，围绕对标管理，在材料、配件等洗煤成本加大精细化管理力度，兑现公司核定的指标，吨煤加工费实际完成57.67元/吨，比计划降低0.79元/吨。六是融入办实事中。厂党委结合党史学习教育，把聚焦民生办实事落到了实处，取得了实效。先后投入15万元，为职工办结12件实事，职工非常满意，让职工增强了获得感、幸福感明显增强。

本网通讯员：付喜友

编 辑：一鸣