【本网讯】为确保国庆及党的二十大特别重点阶段和谐稳定，遂宁净化公司严格按照西南油气田公司、天然气净化总厂的相关要求，强化维稳责任落实，突出源头风险摸排，依法合规化解矛盾，扎实推进维稳工作取得实效，确保“小事不出格，大事不出厂，矛盾不上交”。 

      突出源头责任落实，切实筑牢维稳防线。遂宁净化公司充分认识维稳工作的重要性，深入开展矛盾纠纷和不稳定因素专项排查，涵盖各部室、工段、班组和业务外包单位，以及不在岗员工及其家属，全力做好全公司人员摸排工作，确保不漏一人。同时，公司实行定领导、定人员、定任务的包案负责制，明确三级责任人员，限期调处化解，从源头上避免矛盾隐患的升级。
      突出岗位职责落实，依法合规化解矛盾。为防患于未然，按照“一岗双责”要求，遂宁净化公司将维稳信访工作纳入日常工作计划，开展谈心谈话活动，班子成员根据各自分工主动与员工沟通交流，真实掌握员工思想动态，做好稳控、教育、疏导、化解工作。同时，党政负责人坚持24小时值守值班制度，时刻保证1名班子成员负责接待和处置员工群众来访，遇到突发情况，第一时间到场指挥，快速反应，果断处置。
      突出稳控措施落实，做好各类群体管控。遂宁净化公司针对承包商队伍、不在岗（轮休）员工、困难员工等重点群体，编制应急预案，实时关注思想动态，坚决杜绝引发群体性事件。同时，公司通过定期征集员工意见建议、开展员工思想动态分析，拓宽员工反映问题通道。针对员工反映的合理诉求，责任到人、到事、到时，挂号督办，限期化解，销号清零，真正把员工群众关心的问题和困难一件件地解决好。

本网通讯员：钟云

编 辑：一鸣