【本网讯】为进一步提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感，九里山矿创新实施“五个一”专项培训，采取线下现场集中培训与线上云课堂学习相结合方式，扎实推动培训工作有序开展，确保了安全培训工作落到实处、见到实效。 

      开展一次基层全员安全意识再提升教育。该矿要求各基层单位要结合实际，以队领导干部上讲台、现身说法、专业人员事故原因分析、人人上讲台谈体会等形式，开展安全教育活动，不断强化基层全员安全意识，切实将安全生产的各项规定落实到现场，从行动上确保安全，杜绝不安全行为发生，推动基层全员安全意识再提升。
      开展一期安全知识讲座。聘请矿领导对管理人员、班组长进行一场安全知识讲座，讲授安全站位、瓦斯防治、机电等相关内容，提升管理人员、班组长的安全管理水平和业务知识能力，严格执行操作规程，保证做好自保互保联保。
      开展一堂内训师现场授课。矿内讲师分片区、分责任包保区队，利用班前会深入包保区队进行授课，授课内容紧紧围绕现场作业中的安全风险和操作难点或与区队密切相关引以为戒的事故案例作为讲授要点，使每一名职工都知风险、会操作、能保安。 

      开展一场安全知识竞赛。梳理安全生产应知应会学习题库，将《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》《不安全行为》、防突应急知识等内容上传至企业微信“九里山矿学吧”平台，利用平台进行线上全员安全知识有奖竞赛，并根据名次分别给予相应奖励，激发广大干部职工参与安全知识学习的热情。
      开展一周有奖答题活动。为检验学习效果，该矿专门制作了“有奖答题激励卡”（面额10元），利用职工上班班时间段，在副井口开展有奖问答活动，每答对一道题目，工作人员会送上激励卡，职工可拿激励卡到餐厅进行相应兑换。通过有奖答题，充分调动职工自觉学习安全知识的积极性，营造浓厚的学习氛围，为矿井全年安全生产打下了坚实基础。

本网通讯员：庞斌

编 辑：一鸣