突如其来的变故，无疑给该公司后勤服务中心行政科工作人员带来了一定压力。面对压力，全科室干部员工不怕困难，主动作为，他们把爱心倾注在闭环员工的吃住上，用实际行动搭起一座服务员工的暖心桥梁，让既不能正常回家，还要认真工作的员工处处感受家的温暖。
      闭环管理的员工共有1500多名，被分别安置在单身公寓专用客房和相邻的兄弟单位，该公司统一为员工配备了洗漱用品，并安排专人为员工送热水，就连上早班都有志愿者专门开展的“叫醒服务”。 

      俗话说“吃饱了不想家”，为了能让每名员工都能吃出“妈妈的味道”，该公司行政科派专人深入基层，了解员工喜欢什么饭，要什么样的味道，并及时推出既受员工欢迎，又物美价廉的菜品，让员工把用餐当作一次满足味蕾的过程，享受的过程。
      当听说有的员工喜欢早餐喝牛奶，有的员工有餐后吃水果的习惯，该公司立即安排每天早餐为员工免费提供一袋牛奶，每天中午免费发放苹果或桔子。正是这样一些细微的情节，让员工在困顿中感受到了温馨，在疲惫中得到了爱的支撑。 

      “你们放心吧，我在矿上不但住得舒服，吃的也比家里强多了，我一定会加倍努力，安心工作，用实际行动回馈公司对我们的厚爱，并要爱护好自己，争取早日战胜疫情渡过难关。”综采队员工李发在和家人视频时高兴地说。
      据了解，为了能让每名员工吃的舒心住的开心，该公司后勤服务中心行政科克服人员紧缺、任务繁重、进货渠道不畅等困难，现有的工作人员不但每天要加班加点连轴转，更有的既要负责清理卫生，还要负责疫情防控，但再苦再累，大家毫无怨言。“抗击疫情就需要我们团结一心，公司发展更离不开这些一二线矿工兄弟们无私奉献，为他们服务好既能让他们的家人放心，让公司领导放心，也给了我们一个服务好大家的机会，我们一定会好好把握，必须让每名员工吃得好睡得香。”该公司后勤服务中心行政科科长麻高升说。

本网记者：蒙永红

编 辑：一鸣