针对零散岗位、流动作业、单岗作业人员的资质问题，规定明确要求零散岗位、流动作业、单岗作业人员必须具备相关的安全基础知识，经有关机构培训合格，具有一定的安全应急处置能力，熟悉本岗位的避灾路线后方可上岗，且必须持证上岗。零散岗位、流动作业、单岗作业人员必须参加班前会，入井时必须佩戴定位卡、应急处置卡，部分岗位按照《煤矿安全规程》规定必须佩戴瓦斯便携仪，携带防爆移动电话。进入工作区域后，必须进行预测预想、自主安全确认、危险源辨识，发现安全隐患或不安全因素要及时汇报，严禁违章违规冒险作业、个人站位不安全作业、工器具不齐全作业、带电作业、未设警戒作业、未执行操作规程作业、隐患未整改作业等。作业过程中，应严格执行“三汇报”制度，及时报告现场工作情况。升井后，及时到本单位进行销号。
      与此同时，规定要求各单位必须为零散岗位、流动作业、单岗作业人员建立管理档案，登记清楚人员基本信息，明确其岗位工作范围、工作内容及具体职责要求。作业前，必须对其进行班前安全确认，凡发现情绪低落、思想波动、状态不佳、身体不适等情况，严禁安排上岗。必须明确零散岗位、流动作业、单岗作业人员的工作内容、作业程序、行走路线，值班人员要随时掌握其工作状态，并进行跟踪管理。各单位要在主要生产系统、避灾路线上安设通讯装备，长期单岗作业地点必须安设固定通讯电话。值班干部至少每两小时电话询问一次零散岗位、流动作业人员工作情况，进行间隔安全确认。带班人员、安全生产职能管理部门要切实加强对零散作业、流动作业、单岗作业地点的巡查，发现问题及时整改。并且，各单位要把井下零散岗位、流动作业、单岗作业人员安全生产履职能力纳入考核范围，进行不定期检查、考核。

本网通讯员：王玉

编 辑：一鸣