包保关怀开出“效率花”

      自柠条塔智维中心驻矿以来，公司便确立了针对智维中心每月最少一次的包保交流会，将本月中双方遇到的工作问题提前整理并提出，通过交流提出问题解决方案。

      “这次疫情防控中有没有物资的短缺问题，或者后勤保障等方面的问题，都可以提出来，我们去协商解决”这是在疫情期间包保交流会上的温馨一幕。

      “包保交流会的设立，给双方提供了一个交流平台，方便了我们处理工作、生活、交流上的各种问题，使我们的运维工作开展的更加得心应手”柠条塔智维中心负责人说道。

      今年的包保交流会一共举行6次，解决实际性问题17条，从日常工作、生活等方面均有体现。

      学习交流育出“技能苗”

      “智能化各项技术与时俱进，在我们公司大力打造智能化矿井的关键时刻，作为智能化建设‘主力军’的我们，更应该加强技术学习，提升个人业务能力与水平”柠条塔矿业公司智能化负责人任长忠强调道。

      据悉，柠条塔公司信息组与柠条塔智维中心坚持技术交流，信息组作为智能化建设主体，更是虚心请教，蓄力待发，欲将公司智能化建设再推上一层楼，智维中心各员工也将各系统运维技术以及现场经验悉心传授，使信息组新进员工受益良多。

      “通过听取智维中心技术负责人王钧对人员定位系统的详细解析，让我对人员定位系统的运维以及日后建设管理都有了一个全新的认知”信息组新进员工张磊会后说道。

本网通讯员：刘阳 贾文娟

编 辑：一鸣