“今天观看完警示教育片，我认为有两点，一个是主要责任人主观安全意识淡薄，另一个是作业前未进行安全教育。”11月14日，晋能控股煤业集团燕子山矿综采三队员工梁峰正在班前会上，与大家分享一起生产安全事故后的安全风险原因。
      进入四季度以来，该矿认真执行“七步走”班前会流程，把班前教育作为安全生产最为重要的环节之一，每天早上严格按照“一准备、二签到、三传达、四学习、五布置、六宣誓、七观察的流程标准召开班前会，对入井人员进行安全教育，为现场施工作业系牢“安全绳”。
      “我们把安全教育与日常生产工作同频共振、紧密联系在做好“七步走”班前7项“规范动作”的同时，把安全分享作为班前会“自选动作”，让所有员工齐参与轮流进行安全案例、安全亲身说法、安全经验分享，多方引导员工充分辨识‘三违’风险及其严重后果，强化员工提高自身安全素质和本岗位安全履职尽责意识，干标准活、上安全岗。”该矿综采三队书记王禹博说。
      班前会期间，先由轮值的安全员进行安全分享，再由区队长、班组长干结合当班工作实际进行“交任务、交风险、定措施、查精神状态”等工作，指出当班施工特点，可能存在的安全隐患，应当采取的防范措施。
      通过“七步走”班前会，对当班工作进行危险点分析和安全交底，使员工更加明晰现场作业环境、工作内容、危险点预防措施等，提高了全员安全生产的主动性，实现由被动“要我安全”向主动“我要安全”的转变，切实筑牢了安全生产第一道防线，让员工把安全视为一种责任，把安全作为一种习惯，时刻绷紧安全弦。

本网通讯员：吕存

编 辑：一鸣