“这次培训讲的内容系统、全面、适用，很大程度上弥补了监察工作中短板，……”11月7日，刚刚参加完非煤矿山安全监察能力提升培训的国家矿山安监局四川局监察执法三处监察员张绍鹏表示。

非煤矿山安全监察能力提升培训是国家矿山安监局四川局为进一步提升矿山安全监察队伍业务水平、履职能力，全局素质提升工程中重要的一项内容。整个培训分四期举办，邀请省冶金设计院、安全技术中心、成都建材工业设计院、四川西冶设计咨询公司等单位的教授、高级工程师“现身说法”，重点讲解了地下矿山基础知识、非煤矿山重大隐患判定及监管监察重点。全局监察员和非煤矿山相关工作人员共110余人参加了培训。

对于非煤矿山专业培训，监察员们总是很期待。张绍鹏表示，根据机构改革部署，去年底开始接触非煤矿山监察工作，由于非煤矿山涉及专业较多，有些专业知识不是只看书和文件就行的，有了专业老师的讲解，日常监察工作中的很多问题，都可迎刃而解。

据了解，国家矿山安监局四川局组建一年多来，为认真落实省委、省政府和国家矿山安监局工作部署，全局采取多项措施提升干部队伍非煤矿山安全监察能力。

机构组建之初，即组织机关全体监察员围绕煤矿与非煤矿山法律法规、标准规范的显著区别、非煤矿山安全监察重点、非煤矿山重大生产安全事故隐患判定标准等进行学习研讨。同时选编非煤矿山领域法律法规资料，翻印130本并分发至每一名监察人员，便于随时学习相关知识和现场检查时查询。同时多次聘请专家通过视频形式讲解。

今年初，立足矿山安全监察机构改革职能转变需要，结合干部队伍建设现状，制定了《四川局干部素质提升工程实施方案》，以开展“素质提升年”活动为抓手，在常态化疫情防控下，坚持线上线下相结合，不断加强干部教育培训。截至10月底，已组织监察员参加应急管理部、国家矿山安监局视频培训2期、干部调训送培5期28人次、干部网络培训130余人次。举办金属非金属矿山、尾矿库安全监察专题视频培训3次。

由于疫情原因，外加日常监察任务重等，参加现场培训很不容易。国家矿山安监局四川局非煤矿山负责人表示，这次培训原计划7月开展，为了兼顾监察业务和培训效果，11月上旬的培训分4期小班进行，每期培训两天。“培训的时间还是短了一些！”不少参加培训的监察员表示，“这样的培训可以多进行几次。”

通过多种措施和方式，全局监察员非煤矿山安全监察能力明显提升。今年1-10月，全局对非煤矿山企业实施监察226矿次，查出重大隐患101条，对市、县级政府及其安全监管部门监督检查128次。通过监督抽查，向地方政府发出《加强和改进非煤矿山安全工作建议书》30份，提出工作建议139条。今年全省非煤矿山共发生生产安全事故3起、死亡3人，同比减少6起、5人，分别下降66.67%、62.5%，全力推进非煤矿山“努力减少一般事故，有效控制较大事故，坚决遏制特大事故”目标。