【本网讯】为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，深刻汲取近期事故教训，牢记抓安全就是积德行善，连日来，淮河能源西部煤电集团色连二矿党委充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，从强化宣传思想引导、强化党建引领赋能、深化安全作风督查三方面入手，出实招填举措，全力以赴确保岁末年初安全形势稳定。 

      为确保各项工作顺利开展，该矿以开展“学规程、抓规范、反三违”活动为载体，全面贯彻落实西部煤电集团《关于深刻汲取事故教训切实加强当前安全工作的实施意见》，结合实际情况，制定了《关于切实加强当前安全工作的实施意见》，明确各阶段任务，确定时间节点、责任单位，细化活动内容并认真组织实施，做到统筹安排、有序推进，着力夯实安全基础，着力推动学习规程自觉性，提高规范意识，养成按章作业习惯，坚决守住安全底线。
      强化宣传思想引导，筑牢安全监管活动“思想防线”。树牢安全发展理念。该矿充分利用中心组学习会、安全办公会、支部党员大会等，全面学习党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产工作重要论述。通过网站、微信公众号、工广电子大屏等宣传载体，宣传贯彻西部煤电集团安全生产工作视频会精神、“学规程、抓规范、反三违”大排查活动及《关于深刻汲取事故教训 切实加强当前安全工作的实施意见》精神，做到宣教进班组、进职工。在线上平台同步开辟【学规程 抓规范 反三违】专题栏目，大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。持续开辟《三违人员现身说法》栏目，对典型三违人员进行采访，说出原因及造成的后果，并通过各种载体进行播放，形成“三违行为人人喊打”的矿区氛围。开展事故案例警示教育活动。开设《案例警示教育》专题栏目，对全国、行业、兄弟单位发生的各类事故案例进行推送、播放，教育警示广大干部职工规范操作，远离事故。开展“学规程 抓规范 反三违”抽考活动，结合安全生产实际，设计制作职工行为规范“应知应会”卡，确保人手一卡。深入班前、工作现场、井口开展有奖抽考抽问活动，督促职工熟背熟记、规范行为。开展安全访谈活动，遴选不同层级的代表结合近期安全生产视频会精神及“36条”提醒措施，结合自身岗位职责和工作实际谈认识和举措，促进各级管理人员深刻反思，知敬畏、守规矩。
      发挥党建引领赋能，筑牢安全监管活动“行为防线”。组织召开党委中心组学习（扩大）研讨会，领导班子成员围绕“学习党的二十大报告，吸取‘10.22’事故教训，实现岁末年初安全生产”主题，结合分管专业、岗位职责，把自己摆进去，谈认识、找差距、明思路。开展“学规程、抓规范、反三违”有奖问答活动。利用线上+线下的方式，通过微信公众号推出全员知识竞答活动，做到全员参与无死角、人人参与学安全。深入班前、井口开展有奖知识问答活动，营造人人学规程、讲规范，身边无三违的良好氛围。基层党支部和党员要发挥引领示范作用，一是要与创先争优活动开展的“党员一帮一”、“安全之星”评比，发挥党员“做表率、当先锋”作用相结合；二是要履行好支部委员抓安全职责，开展支部委员进班队活动，帮助班队找差距，定措施，确保“学、抓、反”落地生根；三是组织“三违”人员班前反思，谈认识，以身边事教育身边人，警钟长鸣，筑牢安全思想基础。上好一堂安全专题党课，以基层党支部为单位，组织全体党员干部职工上一次安全专题党课，领导班子成员以党员身份参加所在支部的党课学习。做实师徒结对子工作，矿团委加强督促指导，做到新分职工（大学生）、转岗职工、安全不放心人等“应结尽结”，做到全覆盖。同时，将岗位应知应会内容及规程措施现场落实，规范操作行为作为传帮教重点。严格考核标准，确保师徒结对子工作做实做深、传帮带取得实效。
      深化安全作风督查，筑牢安全监管活动“纪律保障防线”。该矿成立了以党委副书记、纪委书记、工会主席，安全副总经理为组长的督查组，进一步明确职责，细化分工，确保安全生产督查取得实效。明确专项督查形式，督查组将深入各单位、车间、班组、班前会、井下工作头面等，采取“四不两直”方式常态化督查，通过看现场、查资料、查视频、现场抽问等形式开展，督查情况将在安全生产平衡会上通报。明确重点督查内容，重点对宣传贯彻情况，班前会质量，不安全行为人排查，安全防控体系执行情况督查，入井跟带班情况督查，值班责任履行情况， 视频“反三违”分级筛查情况，规程措施复审、编制、贯彻质量等情况进行督查。严肃追责问责。对“学规程、抓规范、反三违”大排查活动中安全重点工作落实不力、工作作风不实，存在敷衍应付、不作为、慢作为的、推诿扯皮的，严格按照相关规定，对各单位（部门）负责人进行安全约谈和作风记分处理。进一步核查干部作风、违规违纪问题线索，深刻剖析领导人员安全作风上的问题。严肃“一事双查”，在对安全管理违规违纪行为进行查处的同时，对背后领导人员“宽松软”等现象严肃问责。

本网通讯员：郑雅萍

编 辑：一鸣