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【本网讯】近日，义煤职教中心纪委组织召开“五个三”监督工作联席会，中心纪委书记，分管领导及相关职能部门负责人参加会议。
会上，与会人员再次共同学习了“义煤公司义煤公司关于构建“五个三”大监督工作格局的实施办法”。财务综合办、、管理、人力资源、后勤中心等职能和业务部门围绕学校工作重心和本部门主要业务，结合部门职能监督工作职责，汇报了三季度以来监督开展情况。会议对2022年四季度“五个三”监督工作进行了具体安排，就2023年提出具体要求：一是提高思想认识，各部门要充分认识监督工作的重要意义，明确职责定位，深刻理解监督工作本身就是管理工作的重要组成部分，是各部门的应尽之责和分内之事，进一步转变观念、更新理念、提高认识。二是要注重工作实效，把监督聚焦重点到制度执行、权力运行和廉洁风险防控上，结合部门业务主要内容，避免“眉毛胡子一把抓”，避免以业务检查代替监督监管。三是转变工作作风。实事求是，坚持问题导向、结果导向，要多查风险点、少看闪光点，多查摆不足、少总结成绩，要善于发现问题、敢于指出纠正问题。强化作风建设，抓业务、抓管理更要抓监督，真正把监督工作放在心上、抓在手上、落实到行动上，切实把权力关进制度的笼子，确保监督工作实效。
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