为持续巩固和强化党支部标准化规范化建设阶段性成果，该矿在党组织的设置，班子队伍建设，党员教育管理，制度建设和转作风提效能等方面持续发力，按照《中国共产党党员教育管理工作条例》和陕煤集团《党支部标准化规范化工作手册》要求，组织开展创建机关“三型”党支部、党员示范岗（先锋岗）、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务队、争当服务职工群众标兵、承诺践诺、结对帮带等活动，鼓励党员到基层一线为职工群众服务，引导党员做好本职工作，干在实处、走在前列，创先争优，在联系服务职工群众、完成重大任务中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去。
      该矿结合作风建设专项行动，坚持将工作实绩作为检验机关作风建设成效的重要标尺，组织引导党员干部职工对照部门职责、岗位责任和工作实际，解决机关不作为、慢作为、乱作为的问题，做好基层减负，以基层诉求为导向，查摆事前审批是否到位，流程精简、协助查办是否有力，跟踪问效、督查督办是否闭环等问题。持续推进“我为职工群众办实事”实践活动，加强对职工的关心关爱，提高矛盾化解能力，建立整改问题长效机制，更加高效地做好服务职工群众工作。以创评选树“学习型、服务型、创新型”先进党支部为抓手，持续从严推进和落实机关党支部标准化规范化建设。坚持定量与定性考核相结合，考核工作与日常管理相结合，切实发挥考核对提升机关效能、转变工作作风、提高服务质量的导向作用。运用清单式管理，逐条逐项解决责任缺失、服务不实等问题，进一步提升“讲规矩、守纪律”意识。通过开展年度联评、季度检查、考核通报，营造比学赶超氛围。按照矿党建对标工作要求，机关党支部与基层党支部之间、机关党支部相互之间，适时组织开展主题党日、志愿服务等党建联建共建活动，着力解决工作中存在的把脉不够精准、主题不够鲜明、措施不够有力、推进力度不够平衡等问题，切实达到党支部标准化建设水平相互提升。
      该矿销售党支部精心打造“窗口服务”型支部党建工作品牌，党员承诺践诺和各项规章制度上墙公开，通过载体搭建、议事决策、重大事项、组织生活融入，促进了党支部标准化工作与中心工作的高度融合；党群党支部组织开展了“党员承诺践诺”、“党课开讲啦”、“党员结对帮扶”、“学习身边榜样”、“党员过政治生日”、“党员亮身份树形象”六项活动，加强党员队伍建设，焕发支部党员活力；经营党支部开展“党员示范岗”、“党员服务队”创先争优活动，通过对党员月积分考核和发挥作用考核评价，使“两个作用”发挥与中心工作融合更加紧密。
      同时，该矿党支部标准化规范化督导组采取查阅资料、现场问答、面对面交流等方式对机关党支部进行专项检查，检查结果将在全矿排名通报，对组织生活质量不高或简单化、形式化的党支部，要责令限期整改。各机关党支部要落实责任，制定有力措施，抓好工作落实，确保机关党支部建设水平提升，切实持续推动机关转作风提效能，充分发挥机关党支部作用，全力提升党支部标准化建设质量，实现党的建设与矿井安全环保、生产经营、信访稳定等中心工作同落实、共提升，全力推动矿井高质量发展。

本网记者：崇娜

编 辑：一鸣