| 做功了得 一路平安 ----湘煤资兴实业焦电公司 多措并举保稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/11/19 20:54:28 厂商在线 | ||
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【本网讯】11月中旬，湘煤资兴实业焦电公司对建设平安企业工作进行了一次检查总结。2022年，公司认真落实上级关于建设平安企业的文件要求，大力开展平安建设活动。特别是在“做”功上下力气，保持企业大局安定。
首先，做好思想工作，提高平安意识。企业首要是做好安全生产，这是保平安的基础。春节期间安全稳定，3月底召开公司安全工作会议，对2022年的安全工作再安排。深入贯彻落实学习习近平总书记重要指示、李克强总理指示精神和刘鹤副总理要求的“十五条硬措施”，组织观看《生命重于泰山》警示教育片，开展新媒体“微学习”活动，组织各部门利用自媒体开展网上安全学习活动，共224人参与链工宝答题。组织开展了一场以《安全生产法》为主要内容的安全知识抢答赛。9月下旬，组织洗煤和炼焦两个生产部门关键和重点岗位人员，分两批次共74人进行岗位安全技术操作规程闭卷考试，从思想上牢固树立安全生产意识。 其次，做实安全制度，落实平安责任。健全机构，完善制度，筑牢安全防线。完成了焦电公司风险管控清单的摸查工作，列出33个风险点，分别标明了风险等级，提出了管控措施要求。推行了安全承诺保证金制度，进一步压紧压实全员“一岗双责”安全责任。建立健全安全制度，对照新《中华人民共和国安全生产法》对公司原有“岗位操作规程”，组织各部门进行了修订、完善和汇总，共修订了岗位技术操作规程65个，针对6个岗位责任制再次修订上墙。针节假日特别是国庆和党的二十大会议期间特防期，制订了相应的安全《硬性规定》，加大了对生产部门安全制度执行情况的检查力度，确保生产和厂区平安。 第三，做好信访工作，建立平安平台。认真贯彻落实上级党组织有关加强信访工作的指示精神；制定信访工作管理办法；成立信访工作领导小组；明确信访工作部门职责。在管理人员和班组骨干中建立信息群，可以随时反映意见和问题。凡涉及公司重大事项，通过“三重一大”决策机制，深入调查研究，广泛征求意见。每年召开职代会之前，公司广泛征求员工对企业管理和领导干部的意见和建议。会议议程中，专门安排与员工代表对话，主要领导当场解答提问。公司平时注意分析企业员工思想状况，在特殊时期，进行情况摸排，制定应急措施，做到有备无患，应对有力。 第四，做严风纪廉洁，营造平安氛围。组织专题学习教育，学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神、十二届省纪委二次全会精神、省国资委党风廉政建设暨反腐败工作会议精神。5月份，学习湘煤《湖南省煤业集团有限公司关于领导干部违规收送红包礼金问题专项整治的工作方案》文件和补充通知。传达实业公司《关于做好2022年五一、端午节期间纠治“四风”有关工作的通知》精神。开展“廉政周”和“建设廉洁焦电”活动。严肃工作纪律和办事规矩，守好底线、红线，公司风清气正，获得了员工高度信任。 第五，做到关心员工，多办平安实事。今年前11个月，共为员工办好事实事112件。利用闲置厂房100多平方米，投入资金3.81万元改造成员工食堂，解决了部分员工就餐难的问题。高温季节，组织向一线生产部门送白糖200公斤，绿豆400公斤，西瓜3712斤。中秋节为253名员工购买发放大米食物油和日常生活用品共计7.59万元。中秋节 当天中班，有62名员工坚守岗位，公司领导率队并带去月饼、面包、饮料等慰问品。10月1日，公司主要负责人带头组织有关部门对值班管理人员查岗；向一线员工致以国庆的祝福。员工心情舒畅，工作状态良好。
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