会上，专题解读了榆北煤业公司关于清廉国企建设系列文件精神，就公司成立清廉国企建设领导小组、工作专班及各项工作任务进行分解、部署落实。
      会议指出，要提高一个认识。清廉中能建设是公司全面从严治党向纵深发展的必然要求，是公司持之以恒加强作风建设的现实需要，是公司推动装备、人才、技术、管理“四个现代化”的重要保障。要坚持不懈纠正不良风气、打击歪风邪气、树立新风正气，让党风政风作风持续向好，让干部清正、机关清廉、基层清规、企业清风成为常态。
      会议要求，要注重三个结合。一是把清廉中能建设与学习宣贯党的二十大精神和上级单位的各项决策部署结合起来，统筹规划、严密部署、一体推进、体现工作的协同性。二是把清廉中能建设与作风建设结合起来，结合作风专项行动要求，围绕机关部门权力运行，管理干部不知责、不履责、不担责、不尽责，职工反映强烈的不正之风和腐败问题制定具体措施，明确工作职责、抓作风促工作、抓工作强作风。三是把清廉中能建设与“学习型、服务型、制度型”机关建设相结合，特别是服务型机关建设，要树立“机关就是服务、管理就是服务、领导就是服务”的工作导向，主动担当作为、找准工作载体、制定具体措施，切实把涉及职工利益的好事要办好、办到位。
      会议强调，要做到四个聚焦。一要聚焦全面从严治党各项任务抓落实，加强权力监督制约，突出关键少数，狠抓日常监督管理，引导各级党组织和党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二要聚焦公司中心工作和阶段性目标抓落实。今后一个时期，公司将党建效能化、智能化、精细化和企业文化作为新动车组，驱动公司第一性、唯一性和特色性高质量发展，以装备、人才、技术、管理四要素做保障，内生治理体系和治理能力现代化的强大动能，以独具中能特色的“四化”推进中能现代化建设步伐。各级党员干部要切实同公司各项目标任务工作结合起来，实实在在抓，坚决防止搞形式主义和官僚主义。三要聚焦文化引领、文化铸魂、文化强基抓落实。要加强党性教育、廉洁教育，培塑中能廉洁文化。通过廉洁文化“六进”活动，讲好中能廉洁故事，让廉洁文化融入到公司企业文化建设的“大生态园”内，让廉洁成为企业高质量发展的润滑剂，成为全体中能职工的生活方式和工作方式。四要聚焦监督执纪问责抓落实。要将推进廉洁中能建设纳入党风廉政建设年度目标考核，强化考核结果应用，确保责任落实。要及时跟进督查、精准督查、“全周期管理”、对工作落实不力，搞形式走过场的严肃追责问责。
      会议最后，公司清廉国企建设专班小组细致安排公司清廉国企建设实施方案，各部门、各单位就公司清廉国企建设各项工作安排进行问询，进一步明确了清廉中能建设的指导思想、目标要求，推动公司清廉国企建设各项任务全面落实到位，为公司努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业提供坚强纪律保障。 

本网通讯员：李沐霖

编 辑：肖平