| 中煤大屯公司姚桥煤矿团委：为安全保供注入青春力量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/11/2 22:07:40 厂商在线 | ||
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【本网讯】为积极响应中煤、公司关于能源保供工作部署，充分发挥团员青年在疫情防控、安全保供等工作中的生力军作用，助力矿井做好能源安全保供工作，中煤大屯公司姚桥煤矿团委积极行动，发出“‘青’尽全力，共绘抗疫同心圆”倡议书，持续开展“不负青春，强企有我”活动，团结带领广大团员青年围绕大局、冲锋在前、奋勇拼搏，用实际行动为安全保供注入青春力量。
该矿团委结合当前疫情防控、安全保供等重点工作，加大安全思想教育力度，通过“团委中心组学习”“三会两制一课”“青年大学习”等形式，及时宣贯公司、矿党委重要指示精神，引领团员青年认真落实疫情防控措施，保持高度重视、高度警惕、高度负责的状态，主动配合支部书记做好本单位疫情防控、安全生产和后勤保障工作，缓解矿井整体压力。开展“安全大整顿”“百日安全”安全宣讲活动，增强团员青年安全意识，做好自办互保。围绕“学习党的二十大”主题聚焦一个重大事件、一个伟大精神、一个伟大人物等展现党的百年历史、新时代的历史成就和百年未有之大变局，结合时代特征和青年特点等，以价值引领为导向，积极弘扬正能量、传播好声音。组织各团支部团青观看《遵守安全生产法，当好第一责任人》专题宣教片，同时组织青年宣讲团深入班前会现场开展“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题宣讲活动，进一步推动“第一责任人”和青年职工知法、守法、履责。 该矿团委扎实推进团组织规范化建设，常态化抓好“智慧团建系统”、共青团量化考核和团干部积分管理。开展团员评议，召开团支部书记述职评议考核会，加强对基层共青团工作的指导，组织工作交流，切实提升基层团组织规范化建设水平。扎实推进示范品牌团支部建设。打造一批公司级示范品牌团支部，争创更多公司级以上五四红旗团支部。围绕安全生产、创新创效、管理提升等重点难点工作，引导基层团支部创新开展形式多样的活动，努力将团建工作质量转化为服务矿井安全发展的实效。扎实推进团干部队伍建设。举办兼职团干部培训班，通过培训、座谈等方式，对团干部持续赋能。开展团委委员“一帮N”包保、帮扶活动，督促指导后进团支部开展工作，全面提升团建工作整体质量。注重挖掘选树、表彰宣传团干部中的先进典型，着力打造一支政治坚定、业务精通、素质过硬的团务工作骨干队伍。 该矿团委在青工技能提升上下功夫，落实公司“千百十”人才培养计划，建立青年人才库，开展师带徒、技术比武、岗位练兵等活动，进一步引导青工学技术、钻业务、提技能、保安全。结合工匠工作室、大师工作室、青工小课堂、青工“三分钟岗位描述”等培训形式，发挥团组织育人、带人职责，助力青工成才。坚持以解决安全生产经营问题为导向，采取“命题式”与“自选式”相结合的方式，鼓励引导青年积极投身“五小”科技创新活动，以创新成果促进安全生产。建立“三违”青工查找访谈机制，组织青年监督岗活动。持续开展“零点行动”“三点行动”“三违”青工帮教、青工“3分钟岗位描述”等活动，进一步强化隐患排查治理工作，对查出的安全隐患，及时制定隐患整改计划，按照“定任务、定人员、定时间、定措施”的四定原则，落实责任人整改，并复查整改效果，确保管理闭环，为能源保供筑牢青年安全防线。
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