| 陕西彬长小庄矿：让廉洁文化引领矿区风气 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/11/20 20:58:32 经验交流 | ||
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【本网讯】陕西彬长小庄矿立足高质量发展目标，以廉洁文化为主线，以常态化纪检监察为抓手，充分发挥在安全生产中的督查作用，在矿区营造出了良好的安全生产环境。 该矿扎实开展党员干部“每周一案一谈”、岗位廉洁风险防控、清廉家风建设等工作，并多维度营造廉洁文化氛围。一是微信促廉。全矿17个基层党支部借助多媒体、手机短信、安全学习微信平台、党员思想教育群等载体，以“微提醒”的方式，定期向党员干部发送廉洁短信、廉政要闻、温馨提醒、廉洁故事等，实现了廉政教育“零距离”。二是节日促廉。矿纪委在重大活动、重要节假日期间，在管理工作群、党员群提前发送“廉洁提醒”、廉洁语录、廉洁图文等，明确提醒党员干部切记不犯“节日病”。同时，转发抖音廉洁视频，营造廉洁过节的良好氛围。三是学习促廉。各基层党支部每周三政治学习、季度党课、干部上讲台、主题党日等时间，组织党员干部集中学习典型案例和中省近期查处的典型违纪案件。定期对关键岗位人员进行督促提醒。并签订廉洁承诺书进行定向警示，强化党员干部法纪意识，量体裁衣制定岗位廉洁防控措施，提升重点人员廉洁自律能力。四是座谈促廉。各党支部不定期召开廉洁风险点预防座谈会，通过交流近期工作和防控要点，筑牢管理干部和关键岗位人员的廉政思想防线，夯实“不想腐”的思想堤坝。五是融合促廉。各基层党支部结合实际，将党风廉政建设与矿井各项工作有机融合，创新开展廉政+安全管理、+生产经营、+创新创效、+班组建设等活动。尤其针对区队工资奖金分配、集体活动经费使用、职工计分台账、四员两长考核、班组长履职、零散作业完成等情况进行创新监督，保障党风廉政建设和反腐败工作规范化。同时常态化巡查、定期约谈提醒、学习身边违纪案例、以案促警，持续为公司高质量发展蓄力护航。
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