11月21日，德州交警微信订阅号发布信息，向社会曝光2022年10月干部职工车辆不礼让斑马线名单，这已是继9月份发布后的第二批名单。新黄河记者注意到，曝光的76名驾驶人所在的单位涵盖了学校、医院、银行、政府部门、法院、电视台等机关、事业单位、金融机构。同时，涉事单位要责令交通违法当事人在本单位作出检讨，检讨情况加盖单位公章后报市“五型”办。

据了解，“五型”办是“德州市打造‘五型’机关和干部队伍工作领导小组办公室”。这份《关于10月份机动车不礼让斑马线交通违法情况的通报》就是由“五型”办和德州市公安局联合通报。9月份曝光15人，10月份曝光76人，放眼全国，这种大范围、大力度地通报干部职工道路交通违法并不常见。

德州市公安局交警支队党委委员、副支队长帅智国在接受新黄河记者采访时表示，斑马线不仅是安全线，也是文明线。德州交警以不礼让斑马线交通违法通报作为切入口，引导、推动广大干部职工率先垂范、文明礼让，共创车让人、人守规的文明交通社会氛围。“以前我们也通报过道路交通违法行为人的相关信息，但这次联合市‘五型’办通报干部职工交通违法行为，还是首次。”

“这种通报对干部职工是一种震慑，也是一种约束，事实证明，效果也非常好。”中共德州市委市直机关工委宣传部部长、四级调研员梁承恺介绍，这种通报让干部职工和所在单位都“红红脸、出出汗”，从另外一方面来说也是一种号召，“党政机关、企事业单位的干部职工应该在各方面都做出表率，尽可能减少或者不交通违法，同时通过这件事儿能从其他方面更好地约束自己。”

公开报道显示，2021年的最后一天，中共德州市委下文发布关于打造“五型”机关和干部队伍的决定，这是在8天前中共德州市委十五届十一次全体会议上通过的决定，高规格会议通过，市委下文，足见这项工作在德州的重要性。自此，打造“严明型”“求真型”“专精型”“务实型”“高效型”机关和干部队伍，做到“零差错”办事、“零延时”服务、“零距离”解难、“零泡沫”沟通、“零容忍”追究，作为“一把手”工程，成为各项工作的硬保障。一年时间里，“五型”创建经验做法被中央和国家机关工委评为“党建引领保障黄河重大国家战略创新案例”。