| 情系职工 服务企业 充分发挥工会职能作用——华荣能源绿水洞煤矿打造特色工会工作侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/11/28 19:44:33 经验交流 | ||
|
【本网讯】华荣能源绿水洞煤矿工会紧紧围绕矿井中心工作，加强工会自身建设，通过参与、维护、建设、教育，维护职工权益，调动广大职工的工作积极性，增强工会组织的凝聚力，充分发挥工会组织的作用，大力弘扬劳模工匠精神，增强先进人物影响力，发挥身边人的事迹模范作用，并持续深入开展学习贯彻党的二十大精神，打造旗帜鲜明，特色型工会组织，精心打造有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的职工队伍。 履行政治责任，加强职工思想引领 党的二十大提出，“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”。华荣能源绿水洞煤矿工会认真学习、深刻领会党的二十大精神，组织召开了“学报告、谈感悟、表决心”宣讲会。通过对习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的宣讲,与会人员结合自身岗位实际和四季度安全生产重点工作，用朴素的语言结合实际谈感受，用真挚的情感谈感想做交流,分享聆听学习党的二十大报告的收获和体会。开展了“绿煤学习平台”学习领会党的二十大精神积分兑奖活动，组织各分工会撰写党的二十大精神学习心得体会，依托职工大讲堂、劳模工匠宣讲等形式，加大宣传阐释力度，覆盖全体职工,引导职工践行社会主义核心价值观，促进全矿职工始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央集中领导保持高度一致，坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 围绕中心工作，推进职工创新创效 党的二十大召开后,该矿工会充分发挥劳模在此项工作中的先进示范引领作用，积极组织“何模洪劳模创新工作室”和“汪江创新工作室”成员，认真学习贯彻党的二十大精神。由四川省劳模工匠何模洪领学，组织成员共同探讨如何把党的二十大精神更好地融入工作实践,在广大职工中开展以小发明、小改造、小革新、小设计、小建议为内容的“五小”竞赛活动，进一步推进“五小”创新工作的扎实开展，增强矿井创新能力。该矿工会评选五小创新项目43项，征集职工合理化建议18条，充分挖掘一线职工智慧和潜能，仅选煤厂粗精煤泥回收改造项目就为矿井创造经济效益3000余万元。 弘扬劳模精神，深入挖掘选树劳模先进 该矿工会深入基层，充分发掘职工中具有代表性的人物和先进事迹，让劳动最光荣、劳动最伟大成为时代最强音，用劳模精神引领职工创先争优，深挖掘推荐申报川煤集团巾帼标兵张秀梅、四川省“最美职工家庭”王兴梅家庭、范凯同志小平故里“千名英才计划”评选、华荣能源优秀女工家属协管员董祖惠等先进典型和选煤厂技检班巾帼示范岗先进集体。张秀梅荣获“川煤集团巾帼标兵”荣誉称号；选煤厂技检班荣获“巾帼示范岗”先进集体；董祖惠荣获华荣能源优秀女工家属协管员荣誉称号；汪江同志参加“青羊工匠”评选活动，目前已通过专家评审，何模洪创新工作室四川省“十佳”劳模工匠人才创新工作室、四川省“最美职工家庭”王兴梅家庭正在评选中。 开展群安活动,筑牢矿井安全堤坝 绿矿工会坚定不移地贯彻落实“人民至上，生命至上”安全理念，以群监工作为载体，构建了党政领导、工会牵头、齐抓共管、全员参与的网络管理体系。以大力开展党的二十大精神、安全规范学习贯彻为重点,以节假日安全监管为切入点，组织了节日查岗、深夜查岗、周末查岗、“学习党的二十大，大干一百天”专项查岗活动7次,促进了职工安全意识和安全行为的不断提升，筑牢了矿井安全生产的坚实堤坝。 加强民主管理,维护职工合法权益 该矿工会切实落实党的二十大精神积极发展基层民主”要求，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。矿成立了职工代表巡查小组，定期开展巡视工作，10-11月,共计开展巡视活动2次,督促基层单位民主管理公开栏资料完善，抽查民主管理制度建立及落实情况，走访调查职工对民主管理看法和建议，从而不断完善民主管理，健全和完善工作制度，进一步落实职工的民主参与、民主决策、民主监督的权利。
| |||