【本网讯】“通过观看警示教育片，大家要明白因‘一念之差’带来‘千古恨’，一定要自省自律……”这是11月27日，晋能控股煤业集团燕子山矿晨会上，矿领导班子对各部门负责人进行廉洁警示教育的情景。针对年末岁尾的敏感时期，该矿以“三项举措”把好廉洁从业关口，防止年末岁尾期间“四风”问题反弹, 确保企业和谐稳定发展。 

      坚持廉政宣传“绘声绘色”。该矿利用电视、广播、公众号等载体，采取读书思廉、观影悟廉、党课讲廉、会议倡廉、案例警廉、警示醒廉等方式，节前向党员干部“打招呼”，引导党员干部自觉遵守廉洁从业规定和中纪委各项禁令，做到心存敬畏，行有所止。并通过一系列活动的开展，营造了有纪必依、执纪必严、违纪必究的舆论氛围，确保有关规定、要求内化于心、外化于行，使广大党员干部养成遵规守纪的良好习惯，自觉抵制不正之风，不碰纪律红线。
      坚持纪律约束“有声有色”。该矿组织各区队各部门进一步严明党纪，倡导勤俭节约，杜绝奢侈浪费，防止违规违纪现象发生。严禁节日相互走访、送礼；严禁用公款大吃大喝、公款旅游和参与高消费娱乐、健身活动；严禁出入私人会所；严禁以任何名义、形式滥发奖金、福利和实物；严禁大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财；严禁参与各种形式的赌博活动，或者以赌博为名收受贿赂；严格遵守值班、带班、请销假制度，严禁工作日饮酒等。
      坚持廉政督察“不动声色”。该矿把预防重点放在关键岗位的领导干部身上，建立三位一体的监督机制，进一步加强和创新反腐倡廉预防机制，实施全方位监督，增强权力运作透明度，并自觉接受群众监督。与此同时，该矿还组织纪委、宣传、组织人事、人力资源等部门成立干部作风检查组，采取明察暗访、突击检查等方式，对节日期间领导干部跟值班等情况进行集中不间断监督检查，对检查中发现的问题，将按照有关规定严格问责，并在全矿范围内公开曝光，对顶风违纪行为零容忍、重惩处、严问责。

本网通讯员：吕存

编 辑：一鸣