一是将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后的首要政治任务。要求各级党组织迅速行动起来，领导班子成员要先学一步、深学一层，党委理论学习中心组要开展专题学习研讨，结合所学所思所悟，重点围绕下一步怎么抓好落实，谈想法、谈打算。领导班子成员要结合党建联系点工作制度，一级抓一级、一级带一级，确保党的二十大精神传达到每一个党支部、每一名党员干部和群众，真正实现学习宣传全覆盖。各支部抓紧制定学习计划，利用“三会一课”、主题党日、支部书记讲党课等形式同步开展专题学习研讨，扎实开展党的二十大精神学习贯彻和宣传教育活动。广大党员同志要加强理论学习，切实提高学习的主动性和积极性，努力提升学习质量，深学细悟，切实把党的二十大精神不折不扣贯彻落实到推动公司党建引领安全生产、创新发展、员工素质提升等各项工作实践中，积极推动公司各项工作迈上新台阶。
      二是学习贯彻落实党的二十大精神，既要学重点也要重实践，切实做到学习领悟、贯彻落实、指导工作。一要认清形势问题。截至目前，2022年还剩2个月，各单位年初既定的任务目标完成率是多少，大家应该坚持问题导向、目标导向、结果导向，对标对表年初签订的目标责任书和立下的“军令状”，对照年度各项目标任务找差距、补短板，再对表、再梳理，倒排计划，明确任务，做到心中有数，以时不我待的紧迫感，抢抓年终岁末的2个月时间，筑牢安全屏障，全面完成年初既定的目标任务和重点工作。二要明辨发展大势。切实扛起“党政同责、一岗双责”责任，坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，牢牢守住安全发展底线，时刻绷紧安全生产弦，统筹疫情防控和生产经营工作，确保煤炭保供、智慧矿山、技术创新工作往前赶。三要狠抓工作落实。今年虽受疫情影响，公司面临的挑战越来越严峻、困难越来越突出，但整体形势利好，机遇大于挑战。要超前谋划，做足准备，持续加强与集团公司各部室之间协调，提高工作效率，提升工作成绩。同时，要进一步完善2023年重要项目谋划准备工作，督促“我为群众办实事”重大项目加快完成，在顺利收官的同时，为实现2023年“开门红”创造条件，夯实基础。
      三是振奋精神、转变作风，不折不扣落实党的二十大精神、落实习近平总书记重要指示。一要强化政治建设。严明政治纪律和政治规矩，进一步提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持不懈把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大力量。二要强化正风肃纪。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，强化政治担当，自觉将公司安排的工作任务不折不扣落到实处，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。三要强化干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，引导树立正确政绩观，重点突出“实干、实绩、实效”的评价标准，持续拓宽选人用人渠道，把“忠诚、干净、担当”的干部选出来、使用好。以党的二十大精神为指引，坚定信心、振奋精神，把握机遇、埋头苦干，在抓重点工作、攻坚克难方面担当在先、冲锋在前，奋力书写新时代公司高质量发展新篇章。

本网记者：马金花 张志江 通讯员：花 雄

编 辑：一鸣