考核组首先在座谈会上听取了攀枝花分队关于矿山救护队标准化工作的情况汇报，随后对攀枝花分队矿山救护队标准化工作进行了现场考核，考核的内容包括救护队组织机构及人员、救护培训、救援装备、救援设施与装备维护保养、业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作、综合体能、军事化队容风纪礼节和综合管理十个大项。

 
     据悉，新版矿山救护队标准化考核规范自2022年3月1日起实施，将矿山救护队标准化考核分为3个等级，一级、总分90分以上，二级、总分80分以上，三级、总分60分以上。经考核组综合评定，攀枝花分队最终得分91.17分，达到国家一级标准化验收标准。该成绩也是攀枝花分队建队以来在四川省生产安全救护队标准化检查考核历史最好成绩，总队深化改革成效初步显现。
      在通报会上，考核组详细通报了考核情况，对攀枝花分队服务企业生产安全、提供优质社会化服务做出的突出贡献给予了充分肯定。就做好下一步工作，考核组提出了八点意见：一是建立健全人员进出机制，及时补充新鲜血液；二是加强新标准的学习与应用，强化全员救援业务能力培训，提升队伍整体素质；三是加强队员的心理素质训练，增强应变能力。四是在创新救援文化方面下功夫，在军事化管理、队伍形象塑造上要有创新意识。五是把一般技术训练与灾区救援科目相结合，按照两个小时以上的佩机时间开展训练。六是在做好攀西地区的煤矿、非煤矿山服务工作的同时，随时做好对地震等自然灾害的应急救援准备。七是加强队伍间的交流学习，取长补短、共同提升。八是希望救消总队在新的形势下，在改革深入推进之下，把新标准执行好、做好，把队伍应急能力提到新的高度。
     救消总队党委书记、执行董事陈仕仁对考核组来攀指导工作表示感谢，同时表示，救消总队将尽力加大救援队伍投入，加强救援队伍管理，提高应急处置能力，为华荣公司20对生产矿井保驾护航，为四川省生产安全、社会救援站好岗、服好务。
      救消总队副总队长唐兵陪同参加。

本网通讯员：王 冠

编 辑：肖平