程英好强调，中煤水文局一队要强化思想教育，纪检部门要根据新形势、新问题在教育形式、内容上求创新，在教育针对性、实效性上求突破，抓常、抓深、抓新，增强教育震慑力；要强化队伍建设，治本在得人，得人在审举，审举在核真；要强化压力传导，坚持主责在党委、关键在压力传导、落实在基层一线思维，全力构建横向到边、纵向到底的责任落实体系，探索实施清单+提示+督导+问责的工作推进机制，综合运用约谈、诫勉、述职述廉等多种形式，督促各级党组织切实履行主体责任，把压力传导到每个神经末梢；要强化监督执纪，纪检监察部门要聚焦主责主业，实践运用好监督执纪“四种形态”，严格执行“九个严禁”“ 九个一律”“ 凡提四必”等纪律，坚决从行动上打击微腐败行为。
      程英好结合中煤水文局一队生产经营实际，对广大党员干部提出两点要求：一要把工作当事业干，始终保持昂扬向上的精神状态。要有激情、目标、担当和盯劲，充分发扬“钉子”精神，对看准了的事、定下来的事，锲而不舍，紧盯不放，一抓到底，抓出成效。围绕如何提升中煤水文局一队的品牌影响力，引导教育职工树立责任意识，关注产品质量，关注客户需求，全力加快工作节奏，克服一切困难，排除一切困难，排除一切阻力，动用一切手段，想尽一切办法，坚决实现目标，不达目标决不罢休。二要把职工当亲人看，切实增强服务基层职工的意识。用“爱职工之心”树“亲职工之风”、做“利职工之事”、练“为职工之功”，切实增强服务基层职工的意识，时刻把职工放在心上，满腔热忱地为职工服务，切实维护好、实现好、发展好职工的利益，把开展服务职工在基层活动作为新形势下做好群众工作的重要载体，进一步密切党群干群之间的血肉联系。
      中煤水文局一队领导班子成员、部门（项目）负责人共计38人参加会议，会议通过“线上+线下”的形式开展。

本网通讯员：段超凡

编 辑：肖平