【本网讯】广西右矿公司水埠煤矿“清廉工投”建设中，以4+4组合擦亮“清廉水埠”成色，营造尊廉崇廉守廉浓厚氛围，确保了矿区风清气正。 

      以“政治+责任”夯实清廉国企工作责任。坚持学习宣传贯彻习近平有关党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述，以习近平总书记关于全面从严治党各项指示精神为指引，始终把党的政治建设放在重中之重的工作中，抓严抓实党的政治建设、党风廉政建设、反腐败工作，确保清廉国企建设高起点开局，高标准推进，在企业营造清明的政治生态。
      全面压实组织生活、组织纪律，从党总支到党支部层层落实主体责任，制定建设的具体措施，列出工作任务清单，明确落实到具体人员，挂图作战，挂图督战，让“施工图”变成“实景图”。认真落实“一岗双责”，完善“两个责任”清单，严格执行“三会一课”制度，筑牢政治思想文化建设堡垒。
      把“清廉国企”建设和党风廉政建设与企业生产经营工作有机结合，创出亮点，抓出成效，在年初出现疫情企业停工停产一个多月的情况下，复工复产后，全矿职工凝心聚力，同心协力，抢抓时机，扭转了上半年的被动局面。截止到2022年10月，原煤销量21.71万吨，销售收入4265.74 万元。
      以“纪律+监督”常态化管控凸显保障作用。坚持全面党要管党，从严治党，预防为主，教育为辅的方针，加强风险防范，扎紧制度笼子，常态化开展廉政风险预警机制。严明党的各项纪律，充分利用中心组理论学习和每月政治理论学习计划，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，十九大历次全会精神，视察广西重要讲话精神等，严格落实“第一议题”和“三会一课”制度，开展谈心谈话活动，今年前三季度干部谈心谈话累计92次，观看《正风反腐就在身边》第四集《严正家风》等警示教育片3次，时刻警醒领导干部不敢腐、不能腐、不想腐，以零容忍态度反腐惩恶，决不姑息。我们召开民主生活会、组织生活会，不断加强党的政治建设，用政治理论武装头脑，认真落实“一把手”权力清单和负面清单，引导党员干部廉洁奉公，管好“八小时以外”行为，抓好薄弱环节的监督管理。严格执行“三重一大”制度，加强监督检查。
      进一步深化权力公开透明运行工作，积极推进党务公开工作。加强对人、财、物的管理，认真执行党政“一把手，明确了财务、食堂、物资采购、煤场、保卫等的管理和监督情况，认真执行党政“一把手”“末位表态”制度，重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商量决定，并及时公开。紧盯重点岗位和重要环节，43位重点岗位人员签订岗位廉洁从业承诺书，全体党员签订了77份党员廉政承诺书，明确职责，推进一级抓一级，层层传递责任防范风险，堵漏补缺，排查企业重大风险隐患，坚决防止企业国有资产流失。
      以“队伍+文化”提升清廉国企融合力。严格执行选人用人制度，把思想政治过硬，党性修养好的标准放在首位，坚持正确的用人导向，实行竞聘上岗制度，推动干部能上能下，全力打造“对党忠诚、思想纯正、勇于创新、清正廉洁”的干部队伍，积极带动广大职工干创事业，为企业做出奉献。
      加强党性法纪教育，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果。充分利用老区的红色资源、红色阵地、红色文化，加大党员干部廉政思想教育，让清廉思想文化深深根植于党员干部心中。7月7日组织党员到百色市档案馆参观，通过廉政教育基地开展警示教育，达到常提醒常警示目的。
      加强社会主义核心价值观宣传教育，大力弘扬伟大的建党精神，重视政治文化、清廉文化、道德文化的建设与“煤矿文化”和“安全文化理念”相结合，把企业的安全生产文化理念，融合到清廉文化之中，在安全中显清廉，在清廉中讲安全，形成煤矿企业独特的清廉文化。以文化育人，以廉政润心，让清廉成为党员干部的自觉追求，成为广大职工的价值观念。
      以“作风+阵地”助推清廉国企建设行稳致远。严格落实中央八项规定和反对“四风”行为，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，成立纪检检查小组，每逢元旦、春节、壮族三月三等重大节假日加强督查，严防死守，加强节假日公车管理，查处违规公款吃喝、违规收送礼金等问题，防止“四风”行为反弹，共明察暗访12次，专项检查8次，发现问题6项，全部限期整改，维护了矿区的风清气正。 

      将清廉文化与家庭教育相结合，加强家教家风教育，倡导清廉家风，弘扬优秀家规家训家风文化。集中观看《家风不正遗祸患清廉传家惠久远—领导干部家风不正典型案件警示录》。开展第二季度专题党课暨家风廉政课堂学习，并观看警示教育片《正风反腐就在身边》第四集《严正家风》。坚持开展“结对家访促清廉”行动，在生产工作繁忙的情况下，全矿干部职工目前填写家访情况登记表186份，拍摄相片60多张，使廉洁延伸到家庭每一个细胞，厚植“一家人”廉洁理念。
      创新形式载体，因地制宜高标准建设清廉国企示范基地，以有形的载体推动廉洁文化接地气，求实效，结合矿区现有的场地条件设施，突出煤矿企业特色亮点，将廉政文化融入企业安全生产工作中，体现企业奋发有为，安全第一，崇尚清廉，积极向上的企业文化精髓。通过清廉文化宣传栏、清廉文化墙，安全文化墙、企业文化墙、LED大屏幕、党建阵地、“门、廊”、家风廊等文化宣传阵地，让清廉文化深入企业、深入科室、深入区队、深入车间、深入班组，清廉文化深入人心，让每一位职工深耕厚植廉洁思想。
      积极开展宣传教育活动，丰富廉政文化内容，通过矿区的廉政文化长廊，“一廊、一墙、一角、一室、一屏”等，对职工开展清廉文化学习教育活动，先后开展了3次活动，以廉政文化推动企业文化发展，让“清廉国企”建设理念在潜移默化中入脑入心，从思想上提高意识，筑牢拒腐防变根基。矿里32台电脑，设置了清廉文化电脑桌面，时刻警醒每一位领导干部保持廉洁自律。同时各科室办公室桌上，摆放廉洁自律和家风家训警句共46块，时刻提醒每一位领导干部要遵守承诺。 

本网通讯员：何胜

编 辑：一鸣