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在峰峰集团后勤实业分公司综合管理科，提起副科长张成生没有不佩服的，都说他是实干+奉献的积极践行者。
他积极抓好园区环境治理，带领职工在办公楼前种植黄杨球、小叶女贞等景观树和矮石竹等花草，清理喷水池长时间聚集的淤泥水垢，清除主干道两侧杂草杂树。利用废旧砖头、石块垒砌小公园护坡850平方米，平整土地10000平方米，种植塔桧、五叶枫、国槐树和各种花草，新增滴灌10000余平方米，铺建硬化公园内道路1000余平方米，实现三季见花、四季常绿的优美生态。同时，带头修整废旧鱼塘6.4亩，在鱼塘四周增加安全护栏，清理鱼塘周围杂草、杂树，安装增氧机、投料机，通过清池、消毒、养水，养殖鲤鱼、草鱼、花鲢等12000余尾鱼苗，从每条7、8两的鱼苗养殖到目前每条鱼2斤以上，送到了矿工饭桌上。
他积极抓好矸石山治理，经常吃住在单位，夏季多雨季节每天早6点上山巡查，天降大雨后第一时间检查山体是否裂缝，通过树木判断山体是否滑坡。针对浇灌不均，带领职工修改调整管路，利用废旧铁管调节小喷头高度，使植被吸收水分更平衡、更科学、全覆盖。认真做好旧物复用，将废旧铁管通过焊接、维修等用于改造浇水管路，节约成本万余元。6月份园区因疫情封控矸石山没有及时打理，草木植被几近荒芜，复工后及时带领职工剪草平坡填沟，短时间内恢复了生机勃勃的景象。9月份上级进行环保检查，他提前计划好材料、人力、工具等，带领职工在险峻的坡面上作业，用一天半时间在山南侧裸露部分铺设绿网9000平方米，绿化改造升级14.4万平方米，得到检查组充分肯定。
他坚持安全是无形的、最大的效益，始终把员工的安全放在首位，编制岗位安全责任制度，成立安全小组，把责任落实到每个环节、每个岗位、每名员工及工作全过程，班前会苦口婆心进行安全提醒，他常讲“干活之前把流程在脑海中过一遍，想想是否有可能出现危险的地方，如果有咱们今天哪怕不干这项工作了，也不能在安全上有丝毫的差池”。他还制定完善考核、奖惩规章制度，与工资、奖励、评先挂钩，深入施工现场督导检查，发现不遵守操作规程的一律重罚，严格标准、处罚心痛、不能等出了事故身痛是他对员工的一贯要求，正是这样，使全科实现了安全无事故。
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