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| 安岳净化公司“三步走”积极推进合气文化普及 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/11/7 21:13:27 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 今年以来，安岳净化公司“三步走”积极推进合气文化普及，营造石油精神有传承、企业文化有发展的良好氛围。
内化于心，凝聚文化底气与奋斗勇气。以“请进来”与“走出去”结合，通过把石油精神和川油精神的普及纳入交接班培训、生产协调会、“三会一课”等日常培训和举行现场历史教育活动，受众逾1000人次，以历史为鉴、以先辈为标，激发艰苦拼搏的奋斗勇气。将文化宣传与“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育有机融合，截至目前开展专题宣贯6次，印制企业文化宣传手册2批共280份，制作企业文化形象展板、视频等5次，利用“网、端、屏”等融媒体手段进行文化展示。以打造文化自信，促进文化落地，积蓄文化深厚、资源禀赋的底气。 外化于行，激发敢为人先的奋进锐气。以合气文化为指引，公司特色“家”文化氛围渐浓，“以厂为家，荣辱与共”的主人翁意识潜移默化于职工内心扎根。面对上产关键期的停产大修，成立大修党员、青年突击队和后勤服务队4支。用检修站平台、班组为单位开展大修劳动竞赛。最终，装置提前4天复产，增加处理量5100万立方米。日常开展党员示范岗评选，以少带多、共同进步。积极组织如“劳动最光荣，我爱我家”等劳动比赛，以部门、班组为单位，进行清洁内务比拼、隐患排查评比，将员工争先创优的奋进锐气聚集到实现公司高质量发展的目标上来。 固化于制，营造清风峻节的浩然正气。压实“制度防线”，开展规章制度“周周学”活动。截至目前，已学习《天然气净化总厂考勤管理办法》《天然气净化总厂交接班管理办法》等12个管理办法、实施细则。坚守“法律底线”，积极推进“八五普法”培训活动，专人定期公示学习情况，提前55天全员完成培训并取得合格证书。利用党委中心组（扩大）学习会、专题培训会、班组培训等多形式开展新《中华人民共和国安全生产法》、新《中华人民共和国环境保护法》等法律法规学习和“反围猎”、“违规吃喝”典型案例等宣传活动。牢固树立全员红线意识，让清风峻节的浩然正气延伸到每个角落。 以文化规范带动管理规范，以文化升级带动管理升级，以文化创新带动管理创新，安岳净化公司将持续加强文化引领，助力总厂全面攻坚中国天然气净化基地建设。
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