【本网讯】党的二十大召开以来，中煤三建市政公司各级党组织持续深入学习贯彻党的二十大精神，大家通过读书会、研读报告、畅谈感想等多种形式深入践行党的二十大精神，大家纷纷表示，要学思践悟，踔厉奋发，以钉钉子精神抓好每项工作落实，努力创造良好的工作业绩，以实际行动为企业高质量发展贡献力量，为建设美好安徽作出自己应有的贡献。 

      近年来，中煤三建市政公司坚决贯彻落实集团党委“1346”总体部署和“14565”工作思路，坚持党建引领、深化国企改革、突出安全生产、强化经营管理，精准施策、持续发力，重点工作平稳有序开展，经济运行总体呈上升态势。
      经营能力持续增强。先后修订完善经营管理制度十余项，有效降低经营风险。同时，以绩效考核为手段，强化目标责任落实。以成本管控为抓手，积极探索模拟股份制、集体承包制等多种经营方式，催生项目内生动力。2019年，实现结算收入9.36亿元，完成利润3000万元；2020年，全年完成结算收入15.82亿元，资金回收17.8亿元，利润3000万元；2021年，完成营业收入15.9亿元，实现利润2011万元，回收资金20.25亿元，企业保持了稳中向好的发展态势。 

      发展能力日益增强。2019年-2021年，公司累计中标金额81.12亿元，中标项目36个。主要开发区域已从沈阳、天津、台州、新疆四个稳定区域，发展成拥有漳州、深圳、南阳、榆林、徐州等新市场的格局，已形成沈阳、天津、安徽、江浙沪、福建、广东、河南、武汉、长沙等成熟的项目开发片区，同时延伸出TBM事业部构建了新的业务板块。
      品牌形象逐步提升。公司承揽的天津地铁10号线工程，是国内首次成功应用水平冻结+微冻结盾构接收工艺的地铁区间工程。施工的陕西榆林可可盖主斜井工程，首次将“TBM”应用于矿山巷道施工，实现最高日进尺40.3m，2021年11月份月进尺超过800m，创TBM施工全国最高记录。施工的合肥地铁5号线5B标工程，深34.8米，是合肥最深、周边环境最复杂的车站，北一环站主体于2022年5月8日实现顺利封顶；阜-北盾构区间于2022年5月15日双线贯通。 

      安全生产平稳有序。强化制度化管控，形成一级抓一级、层层抓落实，横向到边、纵向到底的安全生产网络，制定出台安全管理文件10余份，提供了制度保障。通过安全公开课、安全知识竞赛等活动精心打造企业安全文化，营造浓厚的安全文化氛围。推行项目部安全文明规范化管理，天津、沈阳、合肥、长沙等地项目先后获得省市级安全文明工地十余项，《高岩溶区域地铁隧道群矿山法施工关键技术研究》获得2020年度安全科技进步奖三等奖。
      人才队伍不断壮大。近三年通过多种招聘方式招录人员262人（校园招聘127人，社会招聘135人），基本满足了现阶段人员需求。平稳推进用工改革。制定了《市政公司项目劳务用工改革方案》，完成了劳务派遣和业务外包合同的签订，平稳转换人员关系。强化员工培训。成立培训中心，统一组织协调公司各类培训工作。积极推进三项制度改革。不断完善用人机制，构建员工多通道发展、推行员工绩效考核、强化员工退出通道，实现“能者上、平者让、庸者下”。
      科创能力持续提升。近三年，公司承担科研项目共计21项，主持的《高岩溶区域地铁隧道群矿山法施工关键技术研究》等3项成果达到国际领先或先进水平，《粘土冻结温度场施工技术应用》等成果达到国内领先或国际先进水平。先后获得各类省部级科技进步奖6项，省部级工法4部，计算机软著作权4部；授权专利60余项；编制发行6部地方标准规范；十余项QC分别获得省市级以上奖励。在集团内部率先引进数字化技术，开展智慧工地+BIM技术研究，先后获得各类省部级BIM技术大赛奖励6项。 

      下一步，中煤三建市政公司将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持党建引领，不断优化产业结构调整，提升创新能力，多举措加强企业生产经营管理，以上下求索、激情跨越的企业精神，奋力开创企业高质量发展新局面。

本网通讯员：刘书卫

编 辑：一鸣