| 潞安化工集团古城煤矿安全调度党支部：特色党建凝聚发展动力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/11/9 21:51:59 经验交流 | ||
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【本网讯】潞安化工古城煤矿安全调度党支部自成立以来，立足把党建工作渗透、融入到安全监管的全过程，建立了“三学三查一提升一评价”的特色党支部工作方案，把高质量党建作为促进安全生产的红色引擎，为矿井高质量发展贡献力量。 其中，“三学”就是学应知应会、学警示教育、学规程措施；“三查”就是查隐患问题、查“三违”行为、查隐患闭合；“一提升”就是帮助能力较弱的职工提升业务能力；“一评价”是指对党员表现进行评价。 按照“三学”目标，该支部创新开展理论学习，既深学政治理论，又钻研业务能力。通过有计划地开展团队能力建设，引导党员干部勤思考、善学习，将学习成果转化为推动矿井高质量发展的实际成效，重点解决党建与安全工作衔接的难点难题，以理论指导实践。 针对现场安全问题，该支部运用“三查”工作法，组织党员先锋队深入井下一线，做好现场风险辨识，查隐患、保安全。一段时间以后，做到了所有井下安全隐患100%到期整改，员工的安全意识、业务能力明显提高，‘三违’率降低，保证了各作业地点的安全。同时，根据实际情况，该支部指定党员与工作能力较弱的职工结成帮扶小组，就业务知识学习、现场安全监管、风险辨识等各方面传、帮、教，提高职工业务能力。此外，支部还每月组织支委和职工代表，对全体党员参加党的组织生活情况和在岗位上、工作中工作表现进行量化指标、评价打分，强化党员在工作中发挥先锋带头作用，提高党员综合素质。 下一步，安全调度党支部将结合“党建+安全”党建品牌创建工作，建立党建引领队建新模式，增强安全监察的新本领，促进安全工作做实、做优、做细、做强，保证安全生产顺利进行。
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