【本网讯】四季度以来，冀中能源峰峰集团羊东矿持续强化培训工作，狠抓基本功，从能力培养、科学培训、警示教育三个方面全方位打造培训新模式，对全体职工加强教育培训，提升职工队伍整体素质，为实现安全生产奠定坚实基础。  

      该矿以建设安全把关、工作组织、群众工作三个能力过硬的职工队伍为目标，通过召开班子碰头会、班组座谈会等形式，解决现场管理、责任落实等方面存在的问题并制定出解决措施，同时每月组织一次职工素质提升理论知识考试，加强对职工的理论知识教育，强化职工作用发挥，有效提升职工整体素质和管理水平。
      该矿致力于拓宽培训渠道，将学习培训与技师讲堂、党员讲师等活动相结合，通过录制“技能微课堂”教学视频，由技术人员为职工进行理论方面的系统培训和实操讲解，按需施教，提高职工技能水平，并组织职工围绕影响安全管理的重点、难点问题，集思广益，组织开展学习、培训、交流、解疑答惑等技术攻关活动。
      该矿以与实际工作相关的事故案例为典型，组织职工观看事故案例、剖析事故原因，让职工从中掌握事故发生的原因和应当采取的措施，积累防范事故的经验，并让管技人员以案例为教材对职工进一步分析讲解，使职工在听的过程中，自觉树立安全意识、筑牢安全理念，同时让每名职工认真查找在工作过程中有无类似的做法和问题，应该汲取哪些教训，引导职工真正做到将安全红线牢记于心。

本网通讯员：牛帅帅

编 辑：一鸣