【本网讯】岁末年终是收成盘点的时刻，也是农民工劳动报酬结算高峰期、劳动争议易发期。万州分厂努力践行以人民为中心的发展思想，大力清理本厂与民企、农民工的核实结算，加强协调相关单位对民企、农民工的支付工作，切实履行央企社会责任，维护社会稳定。 

      一是主动结算，绝不拖欠。分厂全面排查清理各专业各岗位，在生产经营管理中直接与民企、中小企业、个体户、农民工等发生的零星劳务、采购等各种款项，确保即发生即报账，依法依规支付，不拖欠不赖账。

      二是主动监督，确保支付。分厂依据合同条款，督促分厂所有承包商加强农民工用工管理，妥善处理好工资支付相关的矛盾纠纷，务必优先保障农民工工资的及时支付，截至目前没有收到任何农民工投诉。

      三是主动协调，维护稳定。分厂今年工程项目多，涉及的承包商多、农民工用工数量大，发生了数起农民工欠薪矛盾纠纷，涉及多方单位和个人以及多种事由。分厂始终合规合法办事，并不是矛盾纠纷直接相关方，但作为工程项目的属地单位，数次被不明情况的被欠薪方当做了投诉和现场纠缠的目标。面对这种情况，分厂不推诿不退缩，主动接纳对方了解具体情况，积极去函去电帮助协调相关单位正确面对及时解决问题，解释建议走合法正确途径去维护他们的合法权益，并与地方政府、人力资源和社会保障管理部门及时沟通说明相关情况。经过分厂努力，几起欠薪纠纷得到了妥善处置。分厂系列工作得到了地方管理部门的认可，得到了被欠薪方的理解和感谢，有效维护了生产经营秩序和社会局部稳定。

本网通讯员：周登发

编 辑：一鸣