| 躬身煤海心不悔，甘于奉献谱芳华——记华荣能源公司柏林煤矿机电队电工班班长王洪波 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/12/13 20:56:11 人物展示 | ||
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川煤集团华荣能源公司柏林煤矿机电队电工班班长王洪波，1998年3月参加工作以来，始终以争当一名优秀电工为标准来严格要求自己，在实际工作中，他严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，出色地完成各类矿井电气设备安装、检修、维护工作任务，受到了领导和职工好评。他本人连续三年荣获矿优秀班组长，他所在的班组荣获矿2021年度先进班组。 勤奋刻苦，练就过硬本领 1998年参加工作的他，最开始跟老师学习检修QBZ80开关、做高低压接头，后来他努力学习，学习各类电气设备的原理及检修维护方式方法，他热衷钻研、勇于挑战的特质，使从事的电工工作更加有余。“这个人爱较劲！”同事们对他精益求精、刻苦钻研的精神是又爱又恨，经过20多年的潜心磨砺，如今的王洪波已是十足的电工老将风范。由于自身技术过硬、管理能力突显，2019年他被任命为机电队电工班班长。当班长后，他带领全班职工负责全矿机电设备的日常维修、故障抢修，为矿井机电设备的正常运行做出自己应有的贡献。 带人育人，保障后继有人 他善于学习，将学到的理论与现场实践相结合，逐步提高了自己的业务技能；积极组织班组职工开展技术革新、岗位练兵、和“师带徒”等活动，提升班组职工的技能。在检修现场中，他从原理开始给新工人讲解，从简入繁，从基础讲起，使新工人掌握了绞车、皮带、水泵、抽风、压风等主要设备的性能和检修维护技艺，并经常开展业务技术交流、探讨，提升整体技能水平。为切实解决班组人才紧缺问题，班组内部不断培养、发掘人才、引进人才，使其在工作过程中取长补短，着重针对检修安装任务中的薄弱环节，做到有针对性、实效性，提高班组整体实力。 创新创效，促进矿井发展 他积极致力于促进企业发展，积极参与双增双节、节能减排、合理化建议和“五小”活动，共参与各类科技项目、“五小”项目累计20余项，创效百余万元。将有人值守改为无人值守，从而实现自动化打水，通过交换机到调度室，达到了集中控制，减少了操作职工，提高了经济效益；从以前使用电阻式绞车提升机，到现在使用变频加PLC主提升机；从以前的机巷内齿轮小绞车提升到现在使用无极绳绞车；-243采区人车实现了调度集控启停；到风机变频器风机散热装置的改进；从人工选矸到TDS智能选矸系统的运用，再到抽风机实现远程监测监控等改造；针对抽风机变频器散热装置风扇出口在变频器柜的顶部，一到夏天室内温度升高，空调都不能把温度降下来，导致变频器超温报警，影响抽风机正常运行的情况，经过他的诊断后，在原有的散热装置基础上采用薄铁皮做了一个漏斗状的集散器，把集散器固定在原散热器风扇出口处，由PVC管出口经窗户伸出室外，维持了变频器的正常工作，保证了抽风机的正常运转，从而提高了班组的整体实力，让班组更接近智能化，更了解智能化，提升了全矿智能化矿山建设水平。 强化管理，凝聚班组合力 他严格落实矿、区队安全管理要求，勇于担当，积极带领一线班组职工解决疑难杂症，提升电工班组的检修能力。今年5月27凌晨2点左右，主斜井3号皮带出现故障，派遣的班组职工下去问题没解决，严重影响安全生产，就在这时分管机电副矿长想到了王洪波，正在医院照顾父亲生病的他接到电话后，主动赶回矿上，马上下井处理故障，经过跟班组职工沟通交流，再根据自己的诊断，最后发现是皮带机变频程序坏了，他带着电脑对程序进行了更改，皮带机恢复了正常运行。他所带领的班组24年来，年度内无“三违”行为，连续10年无重伤以上事故，轻伤事故未突破矿下达的指标。他以严格机电设备检修标准要求自己，潜心钻研，用高超技术让各类机电检修设备正常运转，累计发现和处理设备故障2000多次，保证了全矿生产任务的顺利开展。
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