| 华荣能源公司柏林煤矿工会提前谋划来年工作计划 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/12/15 20:32:04 经验交流 | ||
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【本网讯】进入四季度以来,柏林煤矿工会认真谋划来年工作计划,来年矿工会将在党的二十大精神的指引下，为矿安全生产奠定坚实基础，丰富矿区业余文化生活，充分发挥工会作为矿党政与职工群众的桥梁纽带作用，为构建“平安华荣，幸福矿区”贡献工会力量。 一、宣讲形势任务，统一思想、行动 宣讲党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，让广大干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，思想上与党中央保持高度一致。利用周四学习会、班前会等，把国家、煤炭行业、川煤集团、华荣公司和矿面临的形势向管理人员、职工讲清、讲明、讲透，广泛宣传贯彻矿“三代会”精神和矿党政来年工作部署，让广大干部职工知晓来年煤炭行业的形势和明确来年矿的目标任务，紧跟矿党政的步伐，心往一处想、劲往一处使，为全面实现来年各项目标任务而努力奋斗。 二、坚守工会主责主业，切实维护职工权益 维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为工会工作基本职责之一，矿工会将在法律法规政策范围内，依法依规参与有关职工切身利益的管理制度的制定和事故调查处理等，不折不扣维护职工的合法权益，尽最大努力做到让职工满意、让企业受益，持续保持企业和谐劳动关系。加强民主管理，推行矿务公开、队务公开、班务公开等。监督民管会召开程序、参会人员构成比例、会议讨论事项以及民管会记录等。督促区队及时完善民主墙、队务公开栏目信息。推行班组民主管理、班务公开，明确公开内容。 三、狠抓班组建设工作，助力企业高质量发展 结合华荣能源公司《班组建设管理办法》的要求，逐步推动我矿“安全型、管理型、效益型、创新型、学习型、和谐型”等“六型”班组建设工作，重点抓好基础管理、安全管理、生产管理、对标管理、民主管理、学习管理等工作，指导我矿的班组安全生产标准化建设工作，严格按照实施意见的要求逗硬考核奖惩，为矿安全生产奠定坚实的基础，为矿高质量发展提供坚实的保障。 四、抓好群安工作，密织安全生产服务网 矿工会将部分修订群监工作管理办法、安全检查工作管理办法、基层工会工作考核办法、女工家属协管管理办法等，进一步健全制度、考核细则，做到制度合理性、科学性，提高群监员、安全检查工、基层工会主席、家属协管员的工作主动性、积极性，充分发挥女工家属协管作用，根据职工进出班情况，合理安排“井口送”活动时间，坚持开展家协冬送温暖、春送祝福、夏送清凉、秋送安康等活动，切实将把浓浓的爱心送到上下班职工的心坎上每月至少组织一次夜间井下群安查岗活动、每季度至少组织一次地面安全巡视活动,以更好服务安全生产。继续在全矿开展“安康杯”竞赛活动，实行月度考核、季度奖励兑现。 五、发挥劳模技师工作室作用，创新“五小”活动 借助矿科技项目管理模式，根据矿安全生产需要设立攻关的项目，推动劳模技师工作室出成果、出效益，力争在华荣、川煤实现零的突破。矿工会将重新修订“五小”活动管理办法，将半年一次“五小”项目评比调整为每季度一次，并相应调整奖励金额、频率，以期让“五小”项目转化为安全生产经营的实效提升。继续开展职工打擂比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动，进一步探索打擂比武、岗位练兵的方式方法，使其真正地发挥实效，为矿安全生产提供技术支持。 六、加强工会自身建设，提供人力、智力支撑 加强组织建设，为工会工作开展提供必要人力资源。根据企业改革、发展的需要，为企业培养、输送优秀人才，同时为工会工作充实专（兼）职人员。加强工会工作人员素质提升，更好服务职工群众、企业。以会代训、外出学习交流等方式培训工会工作人员；对新从事工作人员及时进行工会法律法规制度培训、岗位业务培训，让他们在干中学、学中干，尽快熟悉本岗位业务工作。 七、发挥文体平台作用，提升职工家属生活品质 充分发挥现有文体场所功能，如：职工书屋、乒乓球室、篮球场等，一方面让广大职工家属打发业务时间，另一方面学习多方面知识充实自我、增加运动提升身体素质等。继续发挥各文体协会的作用，专业的事交给专业人员去做。在重要节假日开展文体活动，丰富广大职工家属假日文化生活；引进、创新文体活动方式，最大程度地吸引职工家属的广泛参与，切实让参与者、旁观者都能从活动中受益。
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