【本网讯】近日，铜川矿务局华远项目部世纪园林召开专题会议，认真传达贯彻项目部纪委转发矿业公司纪委《关于公司所属各单位开展深化安全“双监察”加强干部纪律作风专项行动阶段性工作情况的通报》的通知，对照梳理、“亮剑”开刀、指正纠偏，坚持“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”，进一步严明纪律、转变作风、促进管理，推动作风建设和安全工作持续向上向好。 

      该中心要求，要组织好学习好、贯彻好、落实好《通报》精神，引以为戒、吸取教训，针对《通报》的 5个问题和不足，认真照镜子、自我画像，自觉推动落实，加以解决，切实查找作风不实、履职不力、整改不到位等问题，及时指正纠偏、限期整改。要转化成效，进一步强化监督执纪、警示震慑、多措担当，进一步严明纪律规矩、狠反“三违”，把“双监察”与作风建设专项行动、清廉国企建设同步推进，相互融合、协同发力，抓具体、抓苗头、抓重点、抓实效，围绕百日安全专项行动、重点工作部署、冬季“三防”等具体内容，常态化扎实开展安全自查自纠不放松、不麻痹、不松劲、不走形式、不走过场，树立典型、学有榜样、行有示范、赶有目标、以制度震慑，促进责任落实、管理提升、作风转变、担当有责，全力营造转作风、树新风、保安全的良好氛围。
      该中心强调，要高度重视细安排，积极行动抓落实，强化监督执纪精准发力，坚持刀刃内向、动真碰硬，警示震慑教育有力，以身边人、身边事，让警示教育触及干部、职工内心，以学习通报教育当事人，警醒更多人，让大家切切实实感受到作风建设和安全“高压线”就在身边，切实达到通报一人、震慑一批、教育一片的警示教育效果，驰而不息、持之以恒释放、传导改进作风、狠抓安全的强烈信号，切实形成“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的鲜明正确导向和常态制度震慑力。

本网记者：徐立宽

编 辑：一鸣