【本网讯】党建是国有企业抓好一切工作的“指南针”，党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力，必须把抓好党建作为最大的政绩。中煤西北能源蒙大矿业公司精聚焦党建引领，充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，深化对加强党的建设重要性的认识，切实增强抓党建、强党建的能力和水平，凝聚职工发展合力，不断提升党建工作质量和水平，以高质量党建引领公司更高质量发展，为圆满完成新一年的生产经营任务、持续推动公司高质量发展再上新台阶提供坚强保障。 

      做好做实党的建设基础工作。2023年，将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，认真制定实施方案，细化贯彻落实具体举措。结合学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话、新党章，合理发挥好“蒙大讲堂”平台作用，统筹安排好学习研讨、宣传宣讲、集中轮训等工作，积极举办线上线下知识竞赛、征文研讨等活动，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实把党的二十大精神转化为推动企业高质量发展的强大动力。充分利用党委中心组、第一议题学习、读书班、“三会一课”等形式，深入学习党的二十大精神。持续办好“蒙大夜校”，计划组织20期读书班、3期专题讲座、4期专题研讨会。继续严肃党内政治生活，坚持“三会一课”，开好领导班子民主生活会、基层组织生活会和专题组织生活会等会议，凝聚党组织生活的感染力、吸引力和感召力。按照公司党委党建考核工作办法，坚持按月开展党建考核，在检查各项组织生活“有没有”的基础上重点评价组织生活质量“好不好”，建立支部评价清单和服务清单，严格按照清单开展党支部分类定级工作。坚持请进来、走出去相结合，将邀请党校老师、专家教授到矿业公司开展2-3次专题理论讲座，组织3-5批次党员干部到周边红色教育基地参观学习、实践拓展，全面提升党员干部理论学习成效。
      推动党建与生产经营有机融合。新的一年，将牢牢把握党组织工作的出发点和落脚点，坚持服务生产经营不偏离，切实解决好“两张皮”问题。将加大党务工作人员与经营管理人员双向交流，从人员队伍上促进党建工作和生产经营有机融合，这一点要作为今年干部调整交流的重点。将通过公开竞聘、民主推选的方式选拔、配齐中层管理人员队伍，实现35周岁以下年轻干部比例不低于15%。积极推进定编定岗写实工作，配齐配强采掘一线力量，用工数量控制在编制之内，实现井下合规化用工。建立差异化薪酬激励机制，提取部分工资总额用于定向激励，逐步提高一线工资占比，促使收入分配更加趋于合理。将从决策、执行、监督各环节入手，积极探索融合的路径，完善融合的制度，健全融合的机制。将围绕急难险重工作任务，充分发挥党组织优势，开展形式多样的创先争优活动，破解企业发展难题，打造党建品牌。全面推进支部品牌建设，建立示范品牌党支部清单，高质量完成“一品牌两示范”任务。深入开展党员责任区、党员反“三违”活动、党员积分评星等活动，由党支部牵头、党员带头破解重大难题、推进重点项目。
      持续提升舆论引导力。新的一年，将加大宣传力度，内提士气，外树品牌，多维度深入挖掘、广泛报道公司在能源保供、改革发展、创新技术、社会责任等方面的突出成效，积极展示“蒙大形象”“蒙大担当”，进一步扩大企业影响力。部门、区队负责人要高度重视宣传思想工作，把方向、抓导向，管阵地、强队伍，分管领导要统筹协调指导工作。将坚持守正创新，树立大宣传理念、构建大宣传格局，进一步强化组织保障、资源保障和制度保障，打造更好的宣传阵地。守好意识形态主阵地，提高宣传工作水平，全年需在中国煤炭报、学习强国等主流媒体发稿不低于100篇，在中煤集团报、内网、杂志发稿不低于100篇。重点围绕学习党的二十大、宣传党的二十大、贯彻党的二十大精神这条主线，紧扣安全环保、能源保供、改革创新、智能化建设等重点工作，深入开展主题、形势、政策、成就、典型“五项宣传”，主动作为，为企业发展营造良好舆论环境。 

      维护企业良好政治生态。新的一年，将充分发挥纪委监督作用，深化全面从严治党，持之以恒正风肃纪，维护公司良好政治生态。将畅通信访举报渠道，强化精准思维，发挥问题线索主渠道作用，加强问题线索分析研判，确保信访举报处置工作更加规范、有效。将持续开展各项专项整治工作，加强监督指导，以精准有力监督保障各项工作决策部署有效落实、取得实效。将强化廉洁文化建设，创新警示教育模式，筑牢“不想腐”的思想防线。全力推进集团公司、西北能源公司各类专项整治工作，强化监督检查，积极查找发现问题，有针对性地开展“回头看”，从严从实检查，做到下真功、出实招、求实效，既要查看问题整改落实情况，又要查看类似问题是否再次发生，确保专项整治工作取得实效。将强化纪检业务培训学习，加强纪检干部日常教育、管理和监督，提高纪检干部综合素质。持续保持从严惩处高压态势，坚持有案必查，有腐必惩，对受处分人员进行“回访”教育，真正做到防微杜渐、惩处极少数、警醒大多数；开展警示教育“醒”廉、廉洁文化“倡”廉、案例剖析“促”廉等活动，通过“清风讲堂”“廉洁进基层”等活动开展廉政警示教育，不断增强党员干部廉洁从业意识。 

      新的一年，矿业公司将持续把党建优势转化为企业高质量发展的内生动力，推动安全生产、经营管理、科技创新等各项工作提质升级，列出“任务书”、制定“责任单”、用好“指挥棒”，动员和凝聚起广大党员干部职工全力以赴抓生产、鼓足干劲提单进，为中煤西北能源蒙大矿业公司生产经营高质量发展托起成长曲线。

本网记者：杨营标

编 辑：一鸣