12月7日，局党组成员、纪检组组长张彩虹率纪检室的同志到办公室进行“一对一”专题会商。党组成员、副局长刘友明参加。

　　调研会商围绕办公室全面从严治党工作展开。首先由办公室主任、支部书记刘弘同志对该室全面从严治党6个方面26项具体工作完成情况作了汇报，认真剖析存在的问题和风险隐患，深刻反思和汲取支部在作风建设方面的教训。

　　随后刘友明同志发表讲话，指出纪检组到办公室开展调研会商是对办公室工作的支持，也是对办公室全体人员的关爱，是落实“全面从严治党永远在路上”的要求和党的二十大精神的具体举措。刘友明同志对办公室全体同志提出4点要求：一是政治水平要过硬。办公室是全局中枢，工作牵涉方方面面，要进一步提高政治站位和判断力，提高工作标准要求。二是工作能力要过硬。办公室工作繁杂任务集中，要提高干部综合能力素养，做到开口能说、提笔能写、擅于协调，要将学习作为终身任务。三是工作作风要过硬。要将严格要求和关心爱护相结合，个人要克服困难保证工作及时到位，支部要了解每位同志现实困难，排忧解难、互相补位。四是廉洁纪律要过硬。办公室要重点在办公用品采购、公车管理、公务接待上把好程序关、廉洁关。

　　张彩虹同志代表纪检组对办公室全面从严治党工作进行了点评，指出了不足，并对办公室的同志提出三点要求：一是要在带好队伍方面作表率。办公室是一个单位窗口，代表着一个单位形象，既要提高工作质量和效率，也要加强干部教育、管理、监督，提高咬耳扯袖的效果，同时要振奋精神，注重身体锻炼，增强抗压能力。二是要在整治四风方面作表率。办公室要切实履行部门监督职责，在办公用房、公务用车、公务接待、会风文风等方面严格把关。所做工作要经得起检查、经得起时间的检验，防止形式主义。三是要在廉政建设方面作表率。要结合工作职能调整及时修订《廉政手册》有关内容，及时跟进修订中央八项规定精神方面的制度并抓好落实。要开展年度风险分析评价，检查各项制度是否落实。要加强工程、采购、项目等风险点监督。