成立了清廉医院建设工作领导小组，各责任科室各负其责、协作配合，合力推进清廉医院建设走深走实，坚持把清廉医院建设工作与业务管理工作紧密结合，抓好重点岗位管理，明确重点岗位范围、廉洁教育、廉洁风险排查和防控等具体要求，落实监管措施，提高重点岗位监管的可操作性，降低岗位廉政风险。 

       党支部紧扣廉政教育要点，坚持学廉倡廉，以党员干部为重点，有针对性地开展廉洁警示教育，用发生在身边的腐败典型案例，以案明纪，以案说法，增强全体医务人员遵纪守法守责意识。 

      严格落实“管行业必须管行风”的行业治理主体责任，加强作风建设，深入开展医疗领域问题专项治理，持续加大监督检查和违规违纪问题查处力度，紧盯收受红包、不合理用药、不合理治疗等突出问题，严肃开展行风整治，有效整顿行业风气，进一步提升廉洁从业水平；还落实落细“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”，通过明察暗访，释放执纪必严的信号，筑牢干部职工不敢腐、不能腐、不想腐的思想行为防线。
     一年来，全院开展“案例警示教育”4次，开展廉政家访110人次；开展集体约谈100余人次；开展主题党日12次，上党课4次，召开党员大会8次；全院无违法违纪行为发生。
图1 召开党建工作交流会
图2 组织职工观看警示教育片
图3 财会人员在学习廉洁自律准则