【本网讯】近期，国能销售肃宁办事处深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒推进全面从严治党，聚焦标本兼治，以构建思想、制度、监督三道防线为载体，稳步推进“三不”机制建设。 

      严防控强化不敢。该办事处加大严明纪律的工作力度，利用“漫画说纪”的形式剖析反面典型案例，帮助党员干部算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账，教育其更加珍惜组织给予的工作岗位和工作平台。把廉洁风险列入岗位防控重点，融入制度流程、日常工作，通过实施个人自评、部门考评、纪检人员监督核查等方式常态化落实廉洁风险点排查工作。加强对“一把手”和领导班子的同级监督，就落实全面从严治党责任、依法依规履职用权、强化党风廉政建设，对班子成员进行同级监督提醒谈话，督促班子成员知责、担责、尽责、履责。动态更新干部信息表、奖惩情况登记表、廉洁意见函等职工廉政档案，让廉政档案成为日常监督的“信息库”和“预警仪”。
      建制度强化效能。该办事处修订完善调运业务管理办法、合同管理实施细则，扎紧制度的笼子，真正做到“工作推进到哪里，制度管理就覆盖到哪里”“问题出在哪里，制度建设就完善到哪里”，确保不留盲区、不留死角。制定制度学习宣贯计划表，结合制度依据，由制度宣讲员答疑解惑，讲解实操流程，教育引导员工不仅学会制度，更会运用制度，推动各项工作制度化、规范化。将内部管理授权手册、决策事项权责清单的执行情况融入日常监督，督促严格执行决策流程、决策程序，做到依法依规决策，有效提高风险防控能力，提升依法治企、合规管理水平。
      常警醒强化不想。该办事处组织党员领导干部学习新党章、《习近平关于依规治党论述摘编》，围绕全面从严治党交流心得体会。通过观看警示教育片、分享《中央企业靠企吃企案件警示录》中反面典型案例、集体廉洁提醒等多种形式开展党风廉政教育，对问责人员及时进行提醒谈话和警示教育，牢固树牢党员干部底线思维和红线意识，确保永葆忠诚干净担当的政治本色。

本网通讯员：王永宾

编 辑：一鸣