【本网讯】今年以来，山西燃料公司（太原办事处）保持高压态势不放松，以“制度建设”为主要抓手，一体推进“不能腐、不想腐、不敢腐”机制建设，全面营造风清气正的良好政治生态，着力打造清廉担当的党员干部员工队伍，为高质量发展提供强有力的纪律保障。 

      围绕不能腐，该公司不断强化规章制度建设，重点从工作中腐败易发的“风险点”防范上发力，全年制定印发66项规章制度，确保各项工作有章可循、有规可依,从管理上堵塞腐败漏洞。
      结合不想腐，该公司持续做好职工遵规守纪的思想教育，利用“每日半小时”开展规章制度学习宣贯，组织全员对规章制度进行深入学习，并把重要规章制度和业务流程全部上墙，确保全员准确掌握规章制度内涵，形成学习贯彻规章制度的行动自觉性，从思想上防范腐败现象发生。
      针对不敢腐，该公司常态化开展制度执行情况监督检查，尤其对三公经费、合同管理等方面的监督检查常抓不懈，确保“依规办事”的理念在落地生根。同时抓好关键环节，对关键岗位人员定期开展廉洁谈话，确保关键人员常抓不放，关键问题抓早抓小，引导全员做到心有所戒、行有所止、严守底线、不碰红线，持续保持反腐倡廉的高压态势，时刻绷紧不敢腐的红线。
      下一步，该公司将不断丰富工作举措，以良好的“三不”机制建设成效为高质量发展提供强有力的纪律保障。

本网通讯员：张毅

编 辑：一鸣