【本网讯】“竞赛比拼”，亮点频闪；建功育人，青年工作长足进步；关注民生，职工满意度节节高……今年以来，冀中能源邢矿集团老母坡煤业的群团工作紧密融入中心，服务矿井发展全局，亲和力、感染力进一步增强，为2021年交上一份精彩答卷。 

      该公司紧紧围绕疫情防控和复工复产、时间任务双过半、“奋战四季度，决胜下半年”等阶段性目标，扎实开展了“比管理、比创新，看安全、看效益，提升发展质量、提升发展水平”竞赛活动，使领导干部和广大职工的干事创业热情高涨，至11月底，原煤产量完成既定计划100.05%以上，掘进率完成37.78米/万吨。领导干部坚持“四个一线工作法”，跟班带班率始终保持在100%；科技创新、“五小”成果亮点频闪。通过设计优化，从临近边界处圈出的资源，多回收主焦煤数万吨；“五型员工”争创热潮不断，广大职工立足岗位创新创效、降本增效，预计全年完全单位成本较计划降2%以上，仅沿空留巷支护设计优化一项举措，预计全年就可减少单体支柱使用量1000多根，有效减少了成本费用支出。
      该公司倾“心”促和谐，坚持“我为群众办实事”不断线，成立文体协会，定期组织台球、乒乓球、跳绳、健步走等文化娱乐活动，引导员工追求健康向上的生活和工作方式；坚持开展夏天送清凉、工作送技能、困难送关爱等活动，始终把员工冷暖装在心里，利用春节、中秋节等节点，为10名职工发放了30多件慰问品和1万余元慰问金；为每层楼通上净水管网、安装饮水机和卫星电视、开通全覆盖无线网络，使职工工余生活更加便利；用情、用心、用力关爱职工，集中解决了老旧房屋改造、女职工专项体检、文体设施增设、职工学历提升等30多件实事，使职工幸福指数节节攀升。
      该公司以安全生产为重点，以建功育人为主线，在安全生产标准化建设、高产高效队伍建设、智能化矿山建设和增收节支降成本活动中，开展了青年成长成才、青年五小创新、青年读书学技、青年突击队攻坚等一系列符合青年特点和实际的主题活动，发挥了青年职工的生力军作用，青年工作取得了长足进步。公司团总支被集团公司评为“五四红旗团组织”，生产团支部荣获“五四红旗团支部”称号。苏健荣获集团公司“五四奖章”，李炳辉等15名青年受到了集团公司以上级别的表彰和奖励。
      该公司还扎实开展“三零”创建活动，用心、用力、用情，解决职工关心的难点、热点问题，一系列实惠民工程实施完成。对群防群治力量进行整合，健全重点区域、行业信息化设施联测联防联处机制，智能防控进一步加强。将完善隐患排查治理制度及运行体系作为“筑牢安全防线”的出发点，将薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节、薄弱班次，作为现场管控的着力点，加强跟班带班，强化超前防范。同时通过广泛开展“绿水青山共创建 我为村民添新绿”等企地和谐共建项目，积极参与地方经济建设，主动加强与周边村镇和地方政府的沟通联系，赢得了地方政府的信任和支持，为公司顺利开展各项工作提供了有力保障。

本网记者：张庆良

编 辑：一鸣