本报讯 近日，皖北煤电集团第三届“皖煤杰出工匠、皖煤工匠”评选活动正式启动。此次活动将评选出100名皖煤工匠，含10名皖煤杰出工匠。其中，皖煤杰出工匠可享受所在单位副总师级年薪待遇，聘期内每年最高奖励金额可达40万元。

据悉，此次皖煤工匠的评选面向皖北煤电集团所属各单位在生产、建设、技术、研发等操作岗位，具有高超技术技能、丰富实践经验、良好职业素养、突出带动作用的技能人才。

为保障评审过程公平、公正、公开，该集团成立评审小组，组织专家对所有申报推荐材料进行评审考察，公示后确定评选结果，确保评选程序透明、工作高效、结果公正。获评者将分别被认定为皖煤工匠、皖煤杰出工匠。皖煤工匠、皖煤杰出工匠实行聘任制，由皖北煤电集团统一聘任，聘期为2年，并给予专门奖励。

据了解，皖煤工匠评选活动是该集团实施“三支队伍”建设的一项重要举措。接下来，皖北煤电集团还将继续在全集团开展优秀班队长、优秀专业技术人员队伍评选活动。

优秀班队长队伍评选对象以煤矿生产一二线科区下一级的班队长为主，每年开展一次评选表彰，其中评选金牌班队长10名、优秀班队长90名，共计100名；优秀专业技术人员每两年评选一次，每次评选专业技术人员标兵10名、优秀专业技术人员90名，共计100名。对以上获评人员，皖北煤电集团也将予以专门奖励，年度奖励金额在2万元至5万元之间。