【本网讯】为了适应高质量发展人才需求，河南平禹一矿狠抓培训促提升工作，不断深化对培训工作的认识，把职工素质提升作为战略性、全局性、基础性的工作来抓，并将高技能人才培训作为突破口，不断丰富培训内容，开展大练兵，促进职工素质全面提升，筑牢矿井安全生产防线。 

      该矿加大精准培训力度，采取技能比武和大练兵相结合的方式，将最新的安全基础知识、岗位操作技能知识等内容纳入培训，有效提高了干部职工技能操作水平，增强了应知应会知识的掌握程度。12月份，该矿机电科组织全矿井下电气作业人员开展技术比武，组织职工在规定时间内完成开关故障排除、停送电操作、检修放电作业、接线、失爆检查等项目。检验了矿井维修电工的理论知识掌握程度和实际操作水平，搭建了学习交流平台，在全矿井掀起了‘比学习、比业务、比技能、比本领’的练兵热潮，营造了‘人人争当岗位能手’的良好氛围，实现了以赛促学、以赛促训的目的，为矿井高质量发展奠定了坚实的人才基础。
      该矿为了提高培训的实效性，增强职工学习的主动性，把“要我学”变为“我要学”。在职工培训中，通过合理使用激励办法，开展多角度、多形式的评先创优活动，把培训者参加学习培训的表现和工资等真正挂起钩来。鼓励员工每天进步一点，在班组内形成互帮互学、争先创优的气氛，大大增强了员工主动学习的意识。11月份，该矿防治水队党支部组织该队技术大拿对新式钻机使用方法进行培训，对新式钻机的结构、性能、安全操作以及井下实操过程中存在的常见问题、关键环节、薄弱区位、注意事项进行了一一讲解，并现场解答职工提出的重、难点问题，并在各班组中开展“岗位能手”评选活动，给予奖励。通过开展技术培训，让职工快速掌握了新设备的实际操作，为安全生产奠定了基础。
      该矿在加大职工培训的同时，把提高职工岗位操作技能当作安全管理的一项重要工作来抓，在强化全员安全教育培训的基础上，注重把安全技能培训向班组延伸，按不同工种、岗位、作业人员，采取专业人员授课、现场实物操作等方式，提升了职工参与的积极性。12月份，该矿综合维修厂党支部组织开展了岗位大练兵活动，组织电焊工、维修电工、钳工等各工种技术大拿开设“微课堂”，采取理论知识讲解+实操培训的方式，为该厂各工种从业人员进行技术培训，提升各工种从业人员的技能水平，不断强化按章作业、规范作业的安全意识，有效助力矿井安全生产。

本网通讯员：贾梦阳

编 辑：一鸣