【本网讯】年终岁尾，晋能控股煤业集团燕子山矿扎实开展各项安全管理工作，坚持把各项措施和责任真正落实到行动上，引导教育全员提升安全意识、做好安全防范，实现井下“无隐患、无违章、无事故”的目标，保持安全生产良好态势，走好安全生产“三步棋”。 

      下好安全“第一步棋”
　　“安全是一票否决项，大家一定要做到不安全、不生产，任何员工在作业时，一定要做安全预想并做好安全防范措施……”在班前会上，跟班干部对安全注意事项强调道。
　　该矿注重班前会质量，严格按照“安全化班前会流程”执行，从每日一题学习到安全宣誓、从跟班干部安全工作安排到员工风险辨识问答等各环节步步到位，班长再对各岗位安全风险及注意事项逐一做好强调。同时，通过建立区队、班组、员工“三级联动”模式，层层传递安全制度落实压力。在日常工作中实行安全联保互保制，实现处罚联责，处罚联动，让员工真正把安全生产观念印在脑子里、落实在行动上。
　　下好安全“第二步棋”
　　该矿按照包片督查责任，加强对安全关键点、薄弱点和危险点的巡查，对员工的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素等进行现场纠正整改，对发现的问题，严抓整改落实，坚决做到“零容忍”。同时，加大各类设备的巡检力度，加大巡检频次，扩大巡检面积，切实做到“巡护到位、记录可查、心中有数”，实现了对机电设备的有效管控。
　　该矿基层区队党员冲在生产第一线，制定了责任区内无三违行为、责任区内安全生产无事故、无事故隐患、责任区内人员精神状态好等责任目标，切实把安全管理抓紧、抓细、抓实。并组织开展“团员安全生产大讨论”“青岗员隐患排查”等活动，让团员青年在安全生产中立标杆、做表率，形成党政工团齐抓共管，为安全生产撑起了有效的责任伞。
　　下好安全“第三步棋”
　　“观看完这两起安全事故案例，我感触颇深，我认为导致这两起事故发生的主要原因都是安全站位不当造成的，这给我们敲响了警钟。”在12月份安全警示教育会上，员工说。
      该矿每月定期开展安全警示教育会，通过剖析事故案例，对员工灌输安全理念，动之以情，晓之以理，从个人安全到家庭幸福等方面阐述“三违”的危害性，宁愿员工骂着走，也不让家属哭着来，切实推动安全生产工作走深走实。目前，每月开展安全警示教育会在全矿已成为常态，学事故案例，再剖析讨论的新方式，通过前车之鉴，提升个人安全预防能力，为全员立足岗位全力筑牢安全防线、做好安全生产工作撑起了保护伞。

本网通讯员：吕存

编 辑：一鸣