| 冀中能源峰峰集团后勤实业分公司汽车队党支部 实施四“融入” 推进点重工作提质增效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/12/3 11:45:27 经验交流 | ||
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【本网讯】在决胜决战四季度的关键时期，冀中能源峰峰集团后勤实业分公司汽车队党支部紧紧围绕集团公司“固本、开源、创新、做强”、“重塑峰峰、再创辉煌”发展战略，决定在支部范围内全面推行“四“融入，有力推进重点工作提质增效。确保党员在关键时刻站得出来、危险时刻豁得出去，展现出新时期党员风采。 主要做法： 1、政治上融入。瞄准“三会一课”等活动与生产经营的有效契合点，把保障中心任务完成作为首要议题，抓工作从思想入手、抓思想从工作出发，聚焦不同时期、不同阶段的中心任务，组织班子和党员紧密联系实际，对照检查、查摆剖析，制定措施、明确方向，发挥组织生活实质性作用，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 2、决策上融入。以服务保障中心任务完成为目标，明确支部参与决策的内容、程序、融入中心的方式方法，形成参与决策融入中心任务常态化。推行“及时分析重点难点、及时研究融入举措、及时查找问题不足，定期组织职工评估”的“三及时一评估”机制，确保了参与决策内容紧贴中心工作、参与决策措施紧扣生产经营、参与决策方向紧跟上级政策。 3考核上融入。把生产经营完成情况纳入党支部工作考核，把党支部工作开展情况纳入生产经营考核，同部署、同检查、同落实、同奖惩。建立党员先锋指数考核评比栏，量化评价党员发挥作用情况，党员自评、党小组测评、支部考评，月考核、季奖惩、七一评比表彰，并作为提拔任用的重要依据，激发了党员“创优夺旗”动力。 4载体上融入。用好传统载体，积极开展万名党员解万题、我是党员我带头、一带一一帮一等活动，持续深化党员责任区、先锋岗创建，为党员在平时工作、关键时刻、危急关头显出来、冲上去搭建舞台。创新方式方法，发挥网络、手机等新媒体作通过实施“融入”作用，及时宣传党支部和党员先进典型、经验做法，充分调动各方面的积极性，汇聚起了干事创业正能量。 通过实施“四融入”，确保了上级党政各项决策部署在本单位的落地做实，确保了重要工作、重大事情集体研究决策，分工负责抓好落实，贴紧安全、运输、经营、服务中心，加强形势任务分析和研判，统筹推进各项工作有序进行。
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