“这两天正为职工公寓更换智能锁，但有些宿舍门存在破损现象，建议统一维修后再安装。”
      “建议在区队净水机旁安装一个热水器，方便职工下井接装饮用水。”
      ……
      12月3日，韩家湾煤炭公司组织召开四季度职工代表质询会，来自基层工会的30余名职工代表，围绕安全生产、劳动保护、后勤服务等摆问题、提建议，机关部室、中心负责人现场进行答疑解惑。
      “建议将智能矿区建设更换下来的路灯，安装到井口到生产地测技术管理部料场的道路上。”
      “由于疫情原因，职工私家车好长时间未动，有的已经发动不了，建议公司统一安排为职工车辆打火，帮大家解决这个难题。”
      “这个事简单，我们包了！”运输队队长权进喜主动提出要落实这个难题，现场职工代表为他竖起大拇指。
      职工代表提出的意见建议，既没有好高骛远不切实际的问题，也没有一己之私的鸡毛蒜皮，都是从大局出发代表职工表达心声，总体质量很高。期间，各职能部门现场答复了三季度职工代表质询会提出的问题意见，以及公司三届四次职代会提案及合理化建议的落实情况。
      会议要求工会尽快梳理问题建议，并反馈至相关领导及部门。同时，要建立销号清单、细化工作举措、明确整改期限，做到能解决的尽快解决，解决不了的作出合理解答。
      今年以来，公司不断深化民主管理，通过职工代表质询会、班组长主题活动日、矿山夜话等，进一步畅通职工建议意见诉求渠道，累计征集各类问题60余条，整改落实率达90%以上，极大调动了广大职工参政议政的积极性和主动性，助力和谐矿区建设。

本网通讯员：李小利

编 辑：一鸣